人才项目管理研究PDF电子书下载

绪论 1

第一章 人才项目管理基本理论 5

第一节 人才项目管理相关概念 5

第二节 人才项目管理基本理论 14

第三节 人才项目管理内涵 25

第二章 人才项目管理历史沿革与现状 28

第一节 人才项目管理的历史沿革 28

第二节 人才项目管理的现状 37

第三节 人才项目管理面临的新形势 64

第三章 人才项目立项管理 70

第一节 立项管理概述 70

第二节 人才项目立项管理的现状 74

第三节 人才项目立项管理的问题与成因 89

第四节 人才项目立项管理改革的方向与路径 103

第四章 人才项目财政资金管理 111

第一节 人才项目财政资金管理概述 112

第二节 人才项目财政资金管理的现状 117

第三节 人才项目财政资金管理存在的问题与成因 133

第四节 人才项目财政资金管理改革的方向与路径 148

第五章 人才项目实施管理 161

第一节 项目实施管理概述 162

第二节 人才项目实施管理的现状 166

第三节 人才项目实施管理中的问题与成因 186

第四节 人才项目实施管理改革的方向与路径 194

第六章 人才项目政策制度创新管理 199

第一节 政策制度创新管理概述 199

第二节 人才项目政策制度创新的现状 205

第三节 人才项目政策制度创新管理问题与成因 232

第四节 人才项目政策制度创新管理改革的方向与路径 242

第七章 其他国家（地区）人才项目管理经验借鉴 250

第一节 其他国家（地区）人才项目管理的基本情况 250

第二节 其他国家（地区）人才项目管理的主要特点 316

第三节 其他国家（地区）人才项目管理的基本经验 323

第八章 实现人才项目协同管理的策略与路径 333

第一节 人才项目协同管理的总体目标和基本原则 333

第二节 人才项目协同管理的实施路径 336

第三节 人才项目协同管理的约束因素 347

参考文献 361

后记 373