管理学PDF电子书下载

第一篇 管理基础 3

第一章 组织、管理与管理者 3

第一节 组织 4

第二节 管理 11

第三节 管理者 18

第二章 管理思想的发展与演进 25

第一节 早期的管理实践与管理思想 26

第二节 古典管理理论 29

第三节 现代管理理论 34

第三章 管理环境、文化与社会责任 42

第一节 管理环境 43

第二节 组织文化 49

第三节 社会责任 58

第二篇 计划 73

第四章 计划 73

第一节 计划概述 74

第二节 计划的类型 78

第三节 计划的程序和方法 80

第四节 目标管理 83

第五章 决策 96

第一节 决策概述 97

第二节 决策的类型和程序 101

第三节 决策的方法 107

第六章 战略管理 119

第一节 战略的内涵与管理 120

第二节 战略选择 125

第三节 战略实施 129

第三篇 组织 139

第七章 组织设计 139

第一节 组织设计的任务与影响因素 139

第二节 组织设计的程序 146

第三节 经典的组织结构 151

第八章 人员配备 159

第一节 人员配备概述 159

第二节 人员招聘与甄选 165

第三节 人员培训与绩效考核 170

第四节 职业生涯规划 175

第四篇 领导 185

第九章 激励 185

第一节 激励的内涵 186

第二节 人性假设与激励 190

第三节 激励理论 196

第四节 激励技术和方法 211

第十章 领导 216

第一节 领导的本质 216

第二节 领导理论 220

第三节 领导艺术 230

第十一章 沟通 241

第一节 沟通概述 241

第二节 个体沟通 248

第三节 组织沟通 254

第五篇 控制 267

第十二章 控制 267

第一节 控制概述 267

第二节 控制的程序 274

第三节 控制的方法与技术 278

第六篇 发展 289

第十三章 变革、创新与发展 289

第一节 变革 289

第二节 创新 295

第三节 发展 303

参考文献 312