唐骏凭什么成功PDF电子书下载

第一章　唐骏成功模式一：靠性格去成功唐骏：“盖房子”影响了我的一生 3

勇于面对自己遭遇的挫折 6

只要努力就一定会成功 9

乐观的性格可以引导成功 13

作文失败，和复旦大学失之交臂 16

好性格是成功的根本 20

4+1定律：成才的关键是性格 24

人的性格是可以改变的 28

唐骏：为什么井盖是圆的 32

第二章 唐骏成功模式二：靠学习去成功流利的外语让唐骏如鱼得水 39

唐骏：苦读英语成全了我的一生 43

一篇改了23遍的论文 46

善于寻找方法提升自我 49

不安分的学生“逃学”到美国 53

唐骏：微软让我学到了更多的东西 56

卖掉公司去微软“偷师学艺” 59

学习比自己更优秀的那个人 61

第三章 唐骏成功模式三：靠勤奋去成功成为专家级的洗碗高手 67

唐骏：我在微软是最勤奋的员工 69

唐骏：我的成功是可以复制的 71

和比尔·盖茨看齐：小程序员的大梦想 74

从倒数第一名开始超越自己 77

用业绩来证明自己的实力 80

唐骏法则：努力胜于聪明 82

敢于挑战：唐骏漂亮的两级跳 84

必须在每家公司都做出成绩 88

第四章 唐骏成功模式四：靠做人去成功从复仇之火到感恩之心 95

唐骏：做人要懂得回报社会 98

做人最需要的三种性格 100

唐骏：我是一个简单的人 103

唐骏：职业经理人跳槽的潜规则 107

先做人，后做事，偶尔做做秀 110

职业经理人的第一素质——做人 114

唐骏：坚守做人的道德 116

低调做人，一山也能容二虎 120

第五章　唐骏成功模式五：靠情商去成功唐骏的最爱：酒店、萨克斯、篮球 127

走马换将：绝不伤害打工皇后吴士宏 130

关公大师唐骏：微软与中国政府的牵线人 138

把握分寸：恰当处理与上司的关系 142

战胜办公室政治——圆心理论 144

人缘何来——记住别人的名字 147

唐骏：我在微软中国与媒体的关系 149

经理人的公众形象一定要职业化 154

唐骏：女儿的毕业典礼只有一次 159

第六章　唐骏成功模式六：靠激情去成功唐骏：我决定要试一试 165

充满激情的井冈山之旅 169

为了理想，唐骏高调离开微软 172

从微软到盛大——唐骏的激情跳跃 177

激情之战：让盛大成功上市 181

激情之战：全力收购Actoz 184

激情之战：策划新浪收购案 187

在盛大最辉煌的时候离开 190

陈发树给唐骏10亿“转会费” 193

第七章　唐骏成功模式七：靠沟通去成功在微软如何与领导沟通 201

沟通让比尔·盖茨记住了唐骏 204

唐骏：我为什么向员工发火 209

唐骏说服微软“铁篦”鲍尔默 212

说服比尔·盖茨改变行程 216

唐骏：沟通技巧无处不在 219

唐骏：用我的心和他们交流 222

45分钟“忽悠”到540万美元 225

第八章 唐骏成功模式八：靠差异化竞争去成功发明卡拉OK计分器 229

开办“美国第一移民律师事务所” 231

唐骏：创新是一种习惯 233

差异化竞争成全唐骏之梦 236

唐骏：个人品牌与公司品牌的关系 239

做好职业规划，才能脱颖而出 242

唐骏：做自己最擅长的事情 245

第九章　唐骏成功模式九：靠管理去成功唐骏——最挑剔的面试官 253

优秀的人才是培训出来的 257

员工的增值计划的“设计师” 260

唐骏：我可以为你们做任何事 263

唐氏管理：用人情感动员工 265

团队管理——让他人变得伟大 268

在第一时间给员工奖励 273

唐氏用人：半年之内不换人 277