团队互动过程对团队效能的影响研究PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:王海霞著
- 出 版 社:天津:天津科学技术出版社
- 出版年份:2009
- ISBN:9787530821619
- 页数:253 页
第1章 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究动机与内容 2
1.2.1 研究动机 2
1.2.2 研究内容 3
1.3 研究流程与研究框架 4
1.3.1 研究流程 4
1.3.2 研究框架 5
1.4 研究方法 7
1.4.1 文献理论元分析的基础研究方法 7
1.4.2 深度访谈与问卷调查相结合的资料搜集方法 7
1.4.3 规范研究与实证研究相结合的分析方法 8
1.4.4 理论研究与实践运用相结合 8
1.5 创新点 8
1.5.1 提出了团队互动过程研究的维度划分 8
1.5.2 界定了团队效能的评价维度 9
1.5.3 兼顾了横断面与纵向研究两个研究视角 9
1.5.4 构建了团队人际互动过程对团队效能影响模型 9
第2章 文献综述 10
2.1 团队 10
2.1.1 团队的定义 10
2.1.2 团队与群体的区别 13
2.1.3 团队类型 15
2.2 团队效能与团队效能模型 15
2.2.1 团队效能的定义 15
2.2.2 团队效能的衡量指标 16
2.2.3 团队效能模型 20
2.3 团队互动过程 34
2.3.1 团队互动过程的定义 35
2.3.2 团队互动过程的构成维度 35
第3章 团队互动过程各维度与团队效能间作用关系分析 38
3.1 团队信任与团队效能 38
3.1.1 团队信任的定义 38
3.1.2 团队信任的研究维度 42
3.1.3 团队信任对团队效能的影响 44
3.1.4 团队信任对团队效能影响的研究假设 47
3.2 团队冲突与团队效能 48
3.2.1 团队冲突的定义 49
3.2.2 团队冲突的分类 50
3.2.3 团队冲突管理策略 54
3.2.4 团队冲突对团队效能的影响 56
3.2.5 团队冲突管理策略对团队冲突与团队效能的调解作用 57
3.2.6 团队冲突对团队效能影响的研究假设 59
3.3 团队凝聚力与团队效能 60
3.3.1 团队凝聚力的定义及分类 60
3.3.2 团队凝聚力对团队效能的影响 62
3.3.3 团队凝聚力对团队效能影响的研究假设 65
3.4 团队沟通与团队效能 66
3.4.1 团队沟通的定义 66
3.4.2 团队沟通对团队效能的影响 67
3.4.3 团队沟通对团队效能影响的研究假设 69
3.5 团队支持与团队效能 70
3.5.1 团队支持、组织支持与社会支持 70
3.5.2 团队支持的定义 73
3.5.3 团队支持对团队效能的影响 73
3.5.4 团队支持对团队效能影响的研究假设 76
3.6 团队学习与团队效能 76
3.6.1 团队学习的定义 77
3.6.2 团队学习对团队效能的影响 79
3.6.3 团队学习对团队效能影响的研究假设 80
3.7 团队任务互动与团队效能 81
3.7.1 团队任务互动的定义 81
3.7.2 团队任务互动对团队效能的影响 82
3.7.3 团队任务互动对团队效能影响的研究假设 82
第4章 团队互动过程对团队效能影响的实证研究 84
4.1 研究方法 84
4.1.1 研究设计 84
4.1.2 研究框架 84
4.1.3 研究样本 85
4.1.4 研究假设 85
4.1.5 研究变量与衡量工具 87
4.1.6 统计分析方法 98
4.2 实证研究分析 102
4.2.1 研究样本分析 102
4.2.2 各研究变量的相关性分析 112
4.2.3 中介效果和调解效果分析 113
4.2.4 假设验证 131
4.3 实证研究结论 133
4.3.1 实证研究结论 133
4.3.2 管理含义 136
第5章 基于团队互动过程视角的团队效能提升策略研究 138
5.1 团队生命周期与团队互动过程各维度的效能提升策略 138
5.1.1 团队生命周期的阶段划分 138
5.1.2 团队生命周期阶段与团队效能 140
5.1.3 团队生命周期各阶段团队信任的管理策略 141
5.1.4 团队生命周期各阶段团队冲突的管理策略 149
5.1.5 团队生命周期各阶段团队沟通策略 151
5.1.6 团队生命周期各阶段团队学习策略 154
5.2 基于团队信任的团队效能提升策略 156
5.2.1 团队成员甄选与匹配——信任之本 157
5.2.2 团队管理者核心地位的确立——信任之核 157
5.2.3 团队结构与制度构建——信任之躯 158
5.2.4 团队氛围及文化营造——信任之魂 158
5.3 基于团队支持的团队效能提升策略 159
5.3.1 营造积极健康的企业文化氛围——构建团队支持软环境 159
5.3.2 构建公正公平的工作程序——团队支持的制度策略 160
5.3.3 实施“高承诺”的人力资源实践——团队支持的“留心”策略 161
第6章 研究限制与后续研究的建议 164
6.1 问卷设计的衡量方面 164
6.2 时间的动态变化 164
6.3 针对特定的样本 165
附录一 团队互动过程与团队效能问卷 166
附录二 团队互动各维度与团队承诺、团队绩效的独立性检验 173
附录三 团队互动各维度与团队效能的中介效果分析 180
附录四 团队互动过程中调解效果分析 224
参考文献 240
后记 252
- 《催化剂制备过程技术》韩勇责任编辑;(中国)张继光 2019
- 《影响葡萄和葡萄酒中酚类特征的因素分析》朱磊 2019
- 《绿色过程工程与清洁生产技术 张懿院士论文集精选 上》《绿色过程工程与清洁生产技术》编写组编 2019
- 《化工传递过程导论 第2版》阎建民,刘辉 2020
- 《环境影响评价公众参与理论与实践研究》樊春燕主编 2019
- 《万里云天万里路 国医大师邓铁涛师承团队学术精华》邱仕君,刘小斌,邓中光 2018
- 《人性的优点 全球具有影响力的励志畅销书》王平,范厚莉编著 2018
- 《钢铁行业污染特征与全过程控制技术研究》周长波等 2019
- 《大气氮沉降及其对生态系统的影响》方琨,王道波 2019
- 《工作-家庭支持氛围影响机制的实证研究》刘崇瑞 2019
- 《钒产业技术及应用》高峰,彭清静,华骏主编 2019
- 《现代水泥技术发展与应用论文集》天津水泥工业设计研究院有限公司编 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《Prometheus技术秘笈》百里燊 2019
- 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
- 《药剂学实验操作技术》刘芳,高森主编 2019
- 《林下养蜂技术》罗文华,黄勇,刘佳霖主编 2017
- 《脱硝运行技术1000问》朱国宇编 2019
- 《催化剂制备过程技术》韩勇责任编辑;(中国)张继光 2019
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020