劳动争议处理PDF电子书下载

第一章　劳动争议概述 1

第一节　劳动争议的概念 2

一、劳动争议的概念 2

二、劳动争议的特征 2

三、劳动争议与民事争议的区别 3

第二节　劳动争议的种类 4

一、个人争议和集体争议 4

二、权利争议和利益争议 5

三、用人单位或企业劳动争议、区域劳动争议和行业劳动争议　 5

四、劳动争议的其他种类 6

第三节　我国劳动争议状况及对劳动关系的影响 6

一、近年来我国劳动争议的状况及特点 6

二、劳动争议对劳动关系的影响 8

第二章　我国劳动争议处理制度的发展 11

第一节　我国劳动争议处理制度的历史发展 12

一、新中国成立前的劳动争议处理制度 12

二、新中国成立后的劳动争议处理制度 14

第二节　《劳动争议调解仲裁法》的立法背景、立法过程和立法意义　 17

一、立法背景 17

二、立法过程 20

三、立法宗旨和立法意义 21

第三章　劳动争议处理的适用范围 25

第一节　我国关于劳动争议处理适用范围规定的发展 26

一、我国关于劳动争议处理适用范围的发展概况 26

二、关于适用范围规定存在的问题 30

三、我国劳动争议状况迫切需要扩大劳动争议处理的范围 30

第二节 《劳动争议调解仲裁法》对适用范围的规定 31

一、《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围 31

二、《劳动争议调解仲裁法》的内容范围 33

第四章　劳动争议处理的基本原则 43

第一节　劳动争议处理基本原则的特点及意义 45

一、劳动争议处理基本原则的特点 45

二、劳动争议处理基本原则的意义 46

第二节　劳动争议处理基本原则的内容 46

一、合法原则 46

二、公正原则 47

三、及时处理原则 47

四、着重调解原则 48

第五章 劳动争议处理体制 51

第一节　《劳动争议调解仲裁法》实施前的劳动争议处理体制及存在的问题　 52

一、《劳动争议调解仲裁法》实施前的劳动争议处理体制 52

二、《劳动争议调解仲裁法》实施前的劳动争议处理体制存在的问题　 53

第二节　《劳动争议调解仲裁法》对处理体制的修改及修改的意义　 60

一、劳动争议调解机制的完善 61

二、劳动争议裁审体制的关系重构与衔接 63

三、增强劳动监察行政部门对用人单位违法行为的监督查处职能　 69

第六章 劳动争议处理中的举证责任 79

第一节　举证责任概述 80

一、举证责任的概念 80

二、举证责任的性质 81

三、举证责任的分配规则 82

第二节　劳动争议处理中举证责任的特点 84

一、劳动争议处理中举证责任的主体 85

二、劳动争议处理中举证责任的对象 86

第三节　《劳动争议调解仲裁法》关于举证责任的规定及其意义　 89

一、《劳动争议调解仲裁法》关于举证责任的规定 89

二、劳动争议调解仲裁法中举证责任规定的意义 90

第七章　劳动争议调解 95

第一节　劳动争议调解的概念和作用 97

一、劳动争议调解的概念 97

二、劳动争议调解的作用 98

第二节　劳动争议调解组织和调解员 99

一、劳动争议调解组织 100

二、劳动争议调解员 107

第三节　劳动争议调解程序 109

一、劳动争议调解的申请和受理 109

二、调解前的准备工作 110

三、实施调解 111

四、调解的终结 113

第四节　劳动争议调解效力 113

一、调解协议具有劳动合同的效力 114

二、部分调解协议具有强制执行力 116

第八章　劳动争议仲裁组织和当事人 125

第一节　劳动争议仲裁概述 126

一、劳动争议仲裁的概念 126

二、我国现行劳动争议仲裁制度的特色 128

三、劳动争议仲裁的作用 129

第二节　劳动争议仲裁组织 130

一、劳动争议仲裁组织概述 130

二、广义的劳动争议仲裁委员会 131

三、狭义劳动争议仲裁委员会的构成及其职责 135

四、劳动争议仲裁员 139

五、劳动争议仲裁庭 142

第三节　劳动争议仲裁参加人 144

一、劳动争议仲裁参加人概述 144

二、劳动争议仲裁的当事人 145

三、劳动争议仲裁中的代理人 151

第九章　劳动争议仲裁的申请与受理 157

第一节　劳动争议仲裁管辖 158

一、劳动争议仲裁管辖的概念 158

二、劳动争议仲裁管辖的原则 158

三、《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁管辖原则的变化 160

第二节 劳动争议仲裁时效 162

一、劳动争议仲裁时效的概念和历史发展 162

二、劳动争议仲裁时效期间 163

三、劳动争议仲裁时效的起算 164

四、劳动争议仲裁时效的中止和中断 166

五、劳动争议仲裁时效完成后的法律后果 168

第三节 劳动争议仲裁的申请 169

一、劳动争议仲裁申请的概念和特征 169

二、劳动争议仲裁申请的条件 169

三、劳动争议仲裁申请的形式 170

第四节 劳动争议仲裁的审查和受理 171

一、受理的管辖 171

二、对仲裁申请的审查 172

三、审查后的处理 172

四、仲裁准备 173

第五节　劳动争议仲裁的收费 174

一、以往法律关于仲裁收费的规定 174

二、《劳动争议调解仲裁法》关于仲裁收费的规定 175

第十章　劳动争议仲裁开庭和裁决 179

第一节　仲裁开庭 180

一、开庭准备 180

二、开庭审理 183

第二节　仲裁裁决 185

一、和解与调解 185

二、裁决的作出 186

三、仲裁裁决的效力 188

四、裁决的执行 192

第十一章　劳动争议诉讼 195

第一节　劳动争议仲裁与诉讼的衔接 196

一、仲裁可诉（前置）型 197

二、仲裁终局型 198

第二节　第一审程序 199

一、管辖 199

二、诉讼参加人 201

三、起诉与受理 203

四、开庭审理 205

五、简易程序的特别规定 209

六、调解程序 211

第三节　第二审程序 214

一、上诉的条件 214

二、二审审理程序 215

三、二审的处理方式 217

第四节　审判监督程序 219

一、审判监督程序的启动 219

二、再审审理的特殊问题 222

参考书目 227