企业应对金融危机法律实务PDF电子书下载

第一篇 债权债务 3

第一章 债权清理 3

一、债权分类 3

二、债务人资信调查 5

三、债权处理机制 6

第二章 债权追索——向债务人追索 12

一、债务人不同状态的应对 12

二、债权追索的方式 19

第三章 债权追索——向第三人追索 28

一、担保人 28

二、代位受偿中的次债务人 34

三、债务受让人 36

四、合伙人 37

五、一人公司的股东 40

六、股东 42

七、撤销、合并、分立后的债务承受人 47

八、分支机构的企业法人 49

九、有协助执行义务的单位或个人 51

第四章 债权实现的其他方式 53

一、债权转让 53

二、三角债的处理 55

三、参与债务人的债务重组 56

四、申请债务人破产 57

第五章 债务的处理 58

一、债务分类 58

二、债务处理原则 61

三、债务处理方式 62

第二篇 融资 73

第六章 融资步骤 73

一、融资评估 73

二、融资决策 78

第七章 内部融资 82

一、内源性融资概述 83

二、留存盈余融资 83

三、固定资产折旧融资 83

四、完善内源性融资的支持体系 86

第八章 银行融资 89

一、现有银行债务的处理 90

二、不动产抵押融资 93

三、动产、货权质押授信融资 96

四、应收账款融资 99

五、权利质押融资 100

六、外汇抵押融资 104

七、票据贴现融资 105

八、保理业务融资 107

九、法人账户透支融资 110

十、委托贷款融资 112

十一、项目融资 113

十二、杠杆并购融资 115

十三、银行创新品种贷款 116

第九章 股权融资 119

一、股权出让融资 119

二、增资扩股融资 121

三、私募股权融资 123

第十章 商业信用融资 130

一、商业信用融资概述 130

二、应付账款融资 131

三、预收货款融资 132

四、商业票据融资 133

第十一章 信托融资 134

一、信托融资概述 134

二、企业内部集资的信托解决方案 136

第十二章 民间融资 138

一、民间借贷 139

二、小额贷款公司融资 142

三、典当融资 143

第十三章 政策性融资 147

一、科技型中小企业技术创新基金 148

二、中小企业国际市场开拓资金 152

三、中小企业信用担保融资 154

第十四章 融资租赁 156

一、融资租赁概述 156

二、融资租赁的操作形式 160

三、融资租赁项目运作要点 163

第三篇 并购 167

第十五章 企业并购准备 167

一、并购决策 167

二、选择目标企业 171

三、法律尽职调查 172

四、选择并购方式 175

五、选择融资方式和支付方式 177

第十六章 非上市企业并购 182

一、并购模式 182

二、非上市企业并购一般程序 184

三、公司合并 185

四、管理层收购 189

第十七章 上市公司并购 192

一、我国上市公司收购的重要规则 192

二、权益变动的信息披露 198

三、要约收购 203

四、协议收购 212

五、间接收购 217

六、定向发行新股 221

第十八章 国有产权并购的特殊问题 229

一、产权、产权交易和产权交易市场 230

二、国有产权转让的交易方式 232

三、国有产权转让的程序 236

四、目标企业用地的处理 238

五、目标企业员工的安置 242

第十九章 外资并购的特殊问题 244

一、获取并购信息，选择并购目标 244

二、中国的产业政策考量 244

三、反垄断审查 246

四、外资并购模式 253

第二十章 境外并购的特殊问题 260

一、国家发展改革委员会及其主管部门的核准 260

二、商务主管部门的核准 263

三、境外并购的前期报告制度 266

四、企业境外并购的外汇管理 266

五、境外并购的风险防范 267

第四篇 裁员 273

第二十一章 经济性裁员的条件和限制 273

一、解除劳动合同之一种 273

二、经济性裁员的四种情形 276

三、经济性裁员的条件限制 279

四、经济性裁员的对象限制 281

第二十二章 经济性裁员的法律风险控制 283

一、经济性裁员决策要慎重 283

二、经济性裁员方案要科学合理 283

三、经济性裁员的程序要合法有序 284

四、经济性裁员实施要柔性化 285

五、外国企业代表机构“经济性裁员”的特别程序 289

六、特殊劳动关系的处理 293

第二十三章 经济性裁员的法律责任 297

一、《劳动合同法》与政府的监督检查 297

二、经济性裁员违法的法律责任 298

三、经济性裁员的经济补偿金 300

四、劳动合同约定违约金的处理 302

五、违约金与损害赔偿金的竞合处理 305

第二十四章 经济性裁员中的劳动争议 307

一、工资和加班费 307

二、休假的补偿 313

三、女职工的特殊问题 319

四、社会保险金 323

第二十五章 裁员劳动争议处理实务 325

一、劳动争议的自愿协调原则 325

二、争议的和解与调解 327

三、劳动争议仲裁处理规则 329

第五篇 破产 339

第二十六章 破产决策 339

一、什么是破产 339

二、破产的积极意义和消极影响 342

三、破产决定 346

第二十七章 破产程序和组织 348

一、破产申请 348

二、破产受理 352

三、破产管理人 355

四、破产财产 358

五、破产费用 363

六、共益债务 365

七、破产债权的申报 366

八、债权人会议 370

第二十八章 重整制度 371

一、重整制度概述 371

二、重整期间的法律效果 374

三、重整计划的制订和内容 376

四、重整计划的生效 379

五、重整计划的执行和监督 382

第二十九章 和解制度 384

一、和解制度概述 384

二、和解申请 385

三、和解协议的审查 386

四、和解协议的执行 386

第三十章 破产清算 388

一、破产宣告 388

二、破产财产的变价和分配 389

三、破产清算程序的终结 392

第三十一章 普通清算 394

一、清算概述 394

二、普通清算程序 396

三、清算组的法律地位 402