21世纪的科技与人才PDF电子书下载

这是一本贴近时代　启迪智慧的好书 1

绪论 1

第一编　需求篇 74

第一章　世界高科技的发展与人才大战 74

第一节　世界高科技的发展趋势 74

第二节　科技发展与人才大战 91

第二章　中国科技经济发展的展望 103

第一节　中国科技大展望 103

第二节 中国农业科技的走向 109

第三节　中国商业的抉择 120

第四节 中国经济发展战略 128

第三章　科学技术与社会发展 135

第一节　科学技术是第一生产力 135

第二节　科学技术与经济繁荣 140

第三节　科学技术和社会发展 145

第四章　人才群体结构的类型和结构 152

第一节　人才群体结构的类型 152

第二节　智囊团 159

第五章　人才预测与规划 172

第一节　人才预测的意义与依据 172

第二节　人才类型预测 181

第三节　人才规划 187

第二编　培养篇 191

第六章　人才的特征与人才的素质 191

第一节　人才的特征 191

第二节　人才的素质 196

第七章　人才的知识结构与人才的层次、类型 220

第一节　人才的知识结构 220

第二节　人才的层次与人才的类型 230

第三节　21世纪的人才类型 237

第八章　人才的设计与培养 240

第一节　人才的设计 240

第二节　教育与成才 247

第三节　挖掘潜能与培养英才 260

第九章　人才的智力开发与投资 264

第一节　人才的智力开发 264

第二节　人才投资 270

第十章　人才的自强与奋发 283

第一节　天资差异与自强成才 283

第二节　性别差异与自强 285

第三节　性别与群体 292

第三编　用人篇 296

第十一章　人才与社会环境 296

第一节　人才与大环境 296

第二节　人才与中环境 302

第三节　人才与小环境 308

第十二章　人才的鉴别与选拔 312

第一节　人才鉴别 312

第二节　人才选择 325

第十三章　人才的引进与交流 335

第一节　人才的流动 335

第二节　人才的引进 344

第十四章　人才的考核与晋级 351

第一节　人才考核的意义及原则 351

第二节　人才考评的内容和方法 354

第三节　人才的晋级与辞退 357

第十五章　人才的使用与调整 360

第一节　使用人才的原则 360

第二节　使用人才的艺术 365

第三节　人才的使用与调整 373

后记 377