不景气淘汰不争气PDF电子书下载

第一部分　全世界迎来经济寒冬第一章　绝非危言耸听：冬天来了从马云的“过冬论”说起 3

不景气的大经济环境 7

冬天比想象的时间更长 11

即使再寒冷的冬天都有掘金的机会 13

第二章　冬天离我们并不远供远远过于求的社会 15

企业利润的降低，减薪是必然趋势 17

不景气必定淘汰不争气 20

危机离我们没多远 22

第二部分 在冬天还没来时备战过冬第三章 忠诚敬业，把集体荣辱当成自己的事永远忠诚于企业，获取自我发展的契机 27

忠诚并非是没有任何条件的服从 33

敬业就是最大的忠诚 37

捍卫集体荣誉，为荣誉而战 46

第四章　要有过冬的信心和准备若不能居安思危，就必死无疑 50

坚信冬天一定会过去，春天一定会到来 51

提高自己的胜任力，满足公司的需要 57

要有点“跑龙套”的精神 59

保持永远的危机意识 61

第五章　筑好过冬的房子——珍惜目前的工作是你需要工作，而不是工作需要你 64

对工作心怀感激 67

世界上到处都是有才华的穷人 69

没有人不可替代 71

今天工作不努力，明天努力找工作 73

第六章　准备过冬的棉衣——增强自身的抗击打能力价值决定你的命运 76

培养自己的核心竞争力 78

要做就做到最好 81

成为所在行业的专家 82

比别人多做一点点 84

第七章 留足过冬的粮食——天下没有白给的薪水创造利润是你的使命 87

先做出优秀的业绩，再期待相应的报酬 90

你的态度决定了你的收入 92

高明的点子厚实了你的钱包 95

对公司忠诚是放在口袋里的面包 97

第三部分　淘汰不争气的，留下肯努力的第八章　只有企业渡过难关，个人才能化险为夷皮之不存，毛将焉附 103

不要再把薪水看作是工作的惟一 106

像以前那样地热爱自己的工作 107

始终与老板站在一起 109

第九章　不要只做老板交待的事，而是做需要做的事有些事不必老板交待 114

自动自发去完成工作 117

多做一些分外的事 118

凡事多想几步 120

永远超过老板的期望 121

积极与老板沟通 123

第十章　工作是老板交予的，机会是自己把握的机会存在于每一项工作之中 126

公司是别人的，舞台是自己的 129

没有小角色，只有小演员 132

没有机会还是没有努力 135

脚踏实地才能把握机会 137

第十一章 把业绩留给老板，把问题留给自己对自己的工作负责 139

没有任何借口 141

没有“如果”，只想“如何” 143

与其找借口，不如说“我不知道” 145

记住，这是你的工作 147

独当一面，不把问题留给老板 149

善于为老板排忧解难 151

第十二章 以更好的态度面对工作没有平凡的工作，只有平庸的态度 155

工作的成绩是由态度决定的 157

将小事做到极致就能成就大事 159

用对待恋人的热情去对待工作 162

任何工作都值得做好 164

对待工作，全力以赴而不是尽力而为 165

第十三章　不仅要敬业，更要精业最理想的任务完成期是昨天 167

要事第一 169

全神贯注地工作 173

打败拖延 174

把工作做到位 177

老黄牛也要插上绩效的翅膀 179

从敬业到精业 181

第十四章　越是在关键时期就越需要关注细节不要以为小失误就不是错误 184

养成关注细节的好习惯 186

专心做好每一件事 189

每天都要求自己提高一步 191

不但要优秀更要卓越 194

第十五章　经济寒冬，趁机充电在工作中不断给自己充电 197

随时随地地学习 199

做个终身学习型的员工 201

向老板学习 204

与公司一同成长 206

第十六章　主动创新，用手更要用脑打破惯性，寻求变革 210

每天都有所创新 213

将创新思想融入工作之中 215

智慧的模仿就是创新 217

时刻保持创新的激情 220

具有冒险精神 222

第十七章　在任何时刻都让自己成为高效人士在期限内完成工作 226

消灭销蚀效率的病毒：拖延 233

妥善制定工作时间表，事半功倍完成工作 235

做最有生产力的事情 239

第十八章　这个时候更需要的是团结积极融入团队，共造和谐的工作环境 245

善于沟通，用别人的头脑武装自己 251

宽容谅解，维护良好的人际环境 256

第十九章 勇于挑战自己的能力极限不要满足于尚可的表现 262

跳出自我设限的窠臼 264

为自己设定一个目标 267

挑战“不可能完成的事” 270

平凡可以，但绝不能原地踏步 273