大学生就业指导PDF电子书下载

第一章　绪论 1

第一节　就业指导的概况 1

一、就业和就业指导 2

二、就业指导的历史 3

三、我国就业指导的现状 4

第二节　就业指导的内容 6

一、理论指导 6

二、政策指导 7

三、信息指导 8

四、心理指导 9

五、技术指导 10

六、创业指导 11

第三节　就业指导的意义 12

一、有利于国家经济建设和社会稳定 12

二、有利于高等教育改革的深化 13

三、有利于大学生的学习、就业和成才 14

第二章　高校毕业生就业制度的改革 16

第一节　我国劳动人事制度的改革 16

一、劳动人事制度 16

二、我国改革开放前的劳动人事制度 18

三、我国劳动人事制度的改革 19

第二节　我国高校毕业生就业制度回顾 22

一、计划经济体制下的高校毕业生分配制度 23

二、我国高校毕业生就业制度的改革与实践 25

三、社会主义市场经济体制下的高校毕业生就业制度 28

第三节　现行的高校毕业生就业制度 33

一、高校毕业生就业方针政策 33

二、高校毕业生就业工作管理体制 36

第三章　大学生就业观念 38

第一节　社会职业和劳动力资源市场 38

一、社会职业 38

二、劳动力资源市场 44

第二节　高校毕业生就业的趋势 46

一、高校毕业生就业的基本形势 46

二、高校毕业生就业的趋势 49

第三节　职业理想与就业观念 51

一、职业理想 52

二、就业观念 57

第四章　就业的战略思考与决策 60

第一节　心理类型的自我分析 60

一、大学生气质的自我分析 61

二、大学生性格的自我分析 64

三、大学生能力的自我分析 68

四、大学生兴趣的自我分析 72

第二节　人生道路的自我抉择 76

一、人生观的主要内容 76

二、当代大学生对人生的思考，探索和困惑 82

三、树立健康的人生观 85

第三节　选择职业的自我决策 88

一、影响大学生择业的社会因素 88

二、大学生择业的原则 91

三、择业决策 94

第五章　高校毕业生就业的程序与途径 99

第一节　就业程序 99

一、管理部门的一般工作程序 99

二、高校毕业生自身的择业程序 102

第二节　人才市场与就业途径 105

一、高校毕业生就业市场的形式与特点 105

二、高校毕业生的就业途径 109

第三节 国家公务员的报考与录用 113

一、各级党和国家机关 114

二、国家公务员制度简介 115

三、报考公务员应具备的素质 116

四、入世后公务员的必备素质 117

五、报考与录用 118

第六章 大学生就业的自我准备 124

第一节　就业的知识准备 124

一、建立合理的知识结构 125

二、现代职业对就业者知识结构的要求 129

第二节　就业的能力准备 131

一、大学生就业应当具备的基本素质 132

二、大学生就业应当具备的基本能力 136

第三节　就业的心理准备 143

一、心理素质对就业的影响 143

二、怎样做好就业的心理准备 144

三、就业过程中常出现的心理障碍 148

四、就业心理个案分析 151

第七章　就业信息的收集及使用 154

第一节　信息及其作用 154

一、信息与就业信息 154

二、就业信息的特性 156

三、就业信息的发展 159

四、就业信息的内容 159

第二节　就业信息的获取 162

一、就业信息收集的原则 163

二、就业信息收集的方法 164

三、就业信息收集的渠道 165

四、利用Internet收集就业信息 168

第三节　就业信息的整理及使用 173

一、就业信息整理 173

二、就业信息的使用 174

第八章　高校毕业生就业自荐材料的编写 176

第一节　自荐材料的概述 176

一、个人履历——人生历程的写照 176

二、求职信——让别人一见钟情 180

三、其他材料 184

第二节 自荐材料的个性化设计 186

一、竞争意识与创新精神 186

二、自荐材料个性化设计的特点 188

三、如何编写个性化的自荐材料 192

第三节 自荐材料的误区 198

一、诚信是自荐材料编写的根本原则 198

二、自荐材料编写的误区 199

第九章　就业面试技巧 202

第一节　面试的作用、形式、种类及内容 202

一、面试的作用 202

二、面试的形式 204

三、面试的种类 205

四、面试的内容 208

第二节　面试前的准备工作 210

一、面试原则 211

二、面试单位的调查 211

三、语言能力训练 212

四、自我介绍 213

五、模拟题的准备 214

六、面试心理准备 215

七、仪表端庄 216

第三节　面试中的应答技巧与策略 217

一、应答技巧 217

二、语言技巧 223

三、手势技巧 224

四、面试策略 225

五、面试后的工作 227

第十章　就业的自荐艺术与技巧 229

第一节 自荐的方法和技巧 229

一、自荐的种类 229

二、自荐的方法 231

三、自荐的技巧 233

第二节　用礼仪展示最佳形象 237

一、着装修饰 238

二、形象打理 240

三、举止礼仪 241

第三节　克服交往恐惧症 244

一、人际交往的动机 245

二、人际交往的作用 246

三、克服社交恐惧症 247

第十一章　高校毕业生就业的协议签定 256

第一节　就业协议 256

一、就业协议书的概念 256

二、就业协议书的作用 257

三、就业协议书的格式和内容 258

第二节　协议书的签定 270

一、签定就业协议的方法 270

二、签约的心理 272

三、签约后的违约 273

第三节　签定协议的注意事项 275

一、劳动合同的内容和效力 276

二、有关就业协议的法律问题 278

三、签约时应注意的问题 281

第十二章　高校毕业生就业后的成功之路 283

第一节　就业后社会角色的认知与转换 283

一、学校与社会的差别 283

二、就业后的社会角色转换 287

三、角色转换的实现 290

第二节　学会了解和适应社会 291

一、树立良好的第一印象 292

二、建立和谐的人际关系 294

三、积极适应社会 298

第三节　敬业创业　走向成功 300

一、敬业——立足本职 301

二、创业——艰苦奋斗 302

三、进取——走向成功 303

附录一　普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 306

附录二　国家公务员暂行条例 317

附录三　气质类型的自测 333

附录四　性格类型的自测 336

附录五　人才信息网站 341

附录六　面试时主试人与应试人常见的问题 346

附录七　参考书目录 351