福利经济学PDF电子书下载

译者序 1

第三版前言（1928年） 1

第四版说明（1932年） 1

重印说明（1952年） 1

庇古的《福利经济学》与福利经济学的起源——《福利经济学》（2001年版）介绍 1

第一篇　福利与国民所得第一章　福利与经济福利 3

第二章　欲望与满足 14

第三章　国民所得 18

第四章　保持资本不变的意义 24

第五章　国民所得大小的变化 28

第六章　对国民所得变化的衡量 31

第七章　经济福利与国民所得大小的变化 44

第八章　经济福利与国民所得分配的变化 47

第九章　国民所得对人口数量的影响 53

第十章　国民所得与人口质量 57

第十一章　接下来的讨论方法 66

第二篇　国民所得的大小与资源在不同用途中的配置第一章　导论 69

第二章　边际社会净产品与边际私人净产品的定义 71

第三章　边际社会净产值与国民所得的大小 74

第四章　边际私人净产值和收益率 77

第五章　消除资源运输障碍的影响 78

第六章　不充分知情对收益均等性的阻碍 81

第七章　交易单位的不完全可分性对收益均等性的阻碍 85

第八章　不同行业与地区中需求相关变量对收益相等的阻碍 89

第九章　边际社会净产品与边际私人净产品的背离 91

第十章　与产业形态有关的边际社会净产品与边际私人净产品 107

第十一章　递增的与递减的供给价格 112

第十二章　竞争价格的政府管制 120

第十三章　供给的政府管制 127

第十四章　垄断的条件 131

第十五章　垄断竞争 139

第十六章　单纯垄断 141

第十七章　歧视性垄断 144

第十八章　铁路运费的特殊问题 151

第十九章　购买者协会 165

第二十章　政府干预 171

第二十一章　政府对垄断的控制 175

第二十二章　产业的公营 196

第三篇　国民所得与劳动第一章　劳资协调 211

第二章　劳资纠纷分类 213

第三章 自愿达成调解和仲裁 216

第四章　调解 223

第五章　强制干预 226

第六章　劳资协调分析 232

第七章　劳动时间 237

第八章　行业报酬方式 243

第九章　劳动力在职业和地区的配置 251

第十章　就业介绍所 263

第十一章　失业相对于缩短工时 267

第十二章　对加薪干预的可能性 273

第十三章　雇佣劳动方式 278

第十四章　对工资不公正的地区和职业的加薪干预 282

第十五章　特殊行业的公正工资 293

第十六章　作为变量关系的公正 301

第十七章　对工资公正的地区和职业的加薪干预 305

第十八章　工资率与生产能力 312

第十九章　全国最低计时工资 315

第二十章　特殊行业的固定工资率和浮动工资率 318

第四篇　国民所得分配第一章　不协调的一般问题 331

第二章　帕累托法则 332

第三章　资本与劳动供给 337

第四章　发明与改良 344

第五章　工资管制 349

第六章　定量配给 355

第七章　工资补贴 358

第八章　从富人到穷人的直接转移支付 361

第九章　从富人那里转移的预期对国民所得的影响 364

第十章　向穷人转移的预期对国民所得的影响 369

第十一章　对穷人所购买物品的补贴 377

第十二章　从富人转移到穷人对国民所得的影响 379

第十三章　国民最低实际所得标准 387

附录附录一　将承担不确定性作为一种生产要素 395

附录二　需求弹性的测量 402

附录三　对一些竞争和垄断问题的图形和数学分析 406

附录四 与税收相关的实际收入的度量 422

附录五　损耗及类似问题 424

附录六　实际收入与经济福利 426

附录七　双头垄断 430

附录八　完全垄断 434

附录九　不完全竞争 436

附录十　替代弹性 437

附录十一　效用的可度量性和可比较性 444