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中国当代名人成功素质分析报告
中国当代名人成功素质分析报告

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哲学宗教

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  • 作 者:方洲主编
  • 出 版 社:北京:中国青年出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7500630719
  • 页数:760 页
图书介绍:本书在占有大量资料的基础上,对新时期以来20余年中国各行业名人的成功素质进行了深刻的分析和全面的总结,仅因其占有丰富的资料就值得一读。本书是方洲继《青年必读书手册》之后的又一部力作。
《中国当代名人成功素质分析报告》目录

上部 新时期中国人七大机遇研究 3

绪论:新时期中国人的七大机遇 3

文学艺术家的黄金时代(1978~1986年) 5

二、属于个体户的黄金时期(1979~1992年) 11

三、新时期演讲家的黄金时代(1980~1986年) 16

四、电子计算机市场的大机遇(1980~1994年) 21

五、股票市场的机遇(1986~1992年上半年) 24

六、房地产市场的机遇(1992年初~1993年上半年) 28

七、下岗或许也是一次机遇(1996~ ) 35

第一篇:中国名人九大成功素质排行榜 41

中国名人九大成功素质排行榜 41

第一、抓住机遇 48

1.遇上一个好的时代 48

2.机遇选择有准备的头脑 52

3.把机遇发挥到最大值 57

第二、功底与才华 62

1.特殊才能+满足社会需求=成功 62

2.深厚的功底使你潜力无穷 65

3.创造性是才华的突出表现 70

第三、信念 74

1.目标始终如一,拥有使命感 74

2.顽强的信念是坚持到底的支柱 80

3.永远充足的自信是事业成功的保证 85

第四、敬业精神 89

1.精力充沛是敬业的前提 89

2.全身心地投入 92

3.勇于为事业付出代价 96

第五、特殊个性 102

1.特殊的性格使人从事特殊的职业 102

2.特殊的性格帮你克服巨大的困难 106

3.特殊的性格铸成你迷人的风采 112

第六、承受力 116

1.用顽强的精神顶住压力 116

2.用乐观的态度战胜压力 121

3.用冷静的心态面对初步的成功 124

第七、人际关系 128

1.在中国,群众基础甚为关键 128

2.好的人际关系可以获得更多的帮助 133

3.理解是人际关系的核心 137

第八、善于表现自己 141

1.建立一个受公众欢迎的形象 141

2.主动引起别人的关注 146

3.口才是表现自己最便捷的手段 151

第九、口才 156

1.说话的水平证明头脑的水准 156

2.急智更能体现一个人的魅力 162

3.幽默感是智力优越的标志 166

第二篇:中国当代名人个案研究 171

总论 171

综合实力型 174

王志纲成功素质分析 174

张艺谋成功素质分析 189

杨振宁成功素质分析 204

金庸成功素质分析 219

侯宝林成功素质分析 235

赵忠祥成功素质分析 250

袁伟民成功素质分析 265

薄熙来成功素质分析 284

魏书生成功素质分析 300

专业才能型 313

马俊仁成功素质分析 313

成龙成功素质分析 328

陈景润成功素质分析 343

姜昆成功素质分析 357

蔡志忠成功素质分析 374

性格成功型 389

三毛成功素质分析 389

张海迪成功素质分析 404

倪萍成功素质分析 419

梁晓声成功素质分析 435

发现特殊需求型 450

王海成功素质分析 450

庞中华、席殊成功素质分析 463

下部 中国当代大企业家成功素质研究 481

第一篇:中国大企业家九大成功素质排行榜 481

中国大企业家九大成功素质排行榜 481

第一、紧紧抓住市场机遇 487

1.目光敏锐,盯住大机会的蛛丝马迹 487

2.宏观把握大局,抓住关键信息 490

3.把机遇升华为现实生产力 495

第二、具有敏锐的政治头脑 501

1.政治嗅觉敏感,提前做出决策 501

2.善于配合政策,塑造社会形象 507

3.善于与政治要人交往,扩大知名度 513

第三、具备超常的勇气与魄力 518

1.勇于决断,承担巨大的市场风险 518

2.永远具备把事做大的强烈冲动 523

3.面对长期困境,有一副熬不垮的神经 530

第四、思维周密,分析能力极强 534

1.看透事物的利害两面,趋利避害 535

2.用新思路解决问题 540

3.采取严谨周全的步骤实现自己的目标 544

第五、承受能力强 550

1.坚决顶住第一次压力 550

2.度过漫长的艰难岁月 556

3.自设绝境以求生,训练承受力 562

第六、高水平的管理才能 563

1.人员管理:严格的赏罚制度 563

2.生产管理:现代化的管理水平 567

第七、用人有道 575

1.广泛招兵买马,善于网罗人才 575

2.扬长避短,力排众议,大胆使用人才 579

3.创造良好的用人环境 585

第八、极端重视信誉 591

1.艰难时刻更加注重信誉 591

2.善于表现信誉,动用一切手段提高知名度 597

第九、个人魅力与个人形象 605

1.领导才能:吸引别人的巨大魔力 605

2.坚不可摧的信念,造就企业的理念 611

3.口才体现卓越的头脑 618

第二篇:中国大企业家个案研究 624

总论 624

倪润峰成功素质分析(长虹电子集团董事长兼总经理) 626

柳传志成功素质分析(联想集团总裁) 644

吴炳新成功素质分析(三株公司总裁) 661

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