先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理PDF电子书下载

IBM巨人的引人之舞 1

蓝色的诱惑 2

给大脑贴上蓝色标签 6

金钱不是万能的 15

学会在蓝色海洋里游泳 22

人力资源经理谈招聘 29

CISCO快，公司的御人之道 33

招聘总动员 34

共享远景 41

文化为王 44

培训使我们增值 49

人力资源经理谈人力资源 59

摩托罗拉 尊严的历程 61

厚德载人 62

肯定个人尊严 70

摩托罗拉大学不简单 82

人力资源经理谈人力资源 94

联想 没有天花板的天空 99

为何去联想工作 100

如何做合格的“联想人” 105

不一样的管理 108

与企业共同成长 115

联想管理学院 121

人力资源经理谈招聘 125

北电网络 信任是管理的真谛 129

为真正的人才铺路 130

不只用钱关心员工 135

消除级别的妙处 137

成为行动巨人 143

人力资源经理谈人力资源 152

Intel“偏执狂”如何“理才” 155

“偏执狂”如何“理才” 156

培养“偏执狂”的过程 166

六种价值观 171

人力资源经理谈人力资源 177

附录 国内人力资源的几个趋势 179