人力资源管理 第3版PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 人力资源 4

第二节 人力资源管理 9

第三节 企业人力资源管理 14

第二章 劳动关系 25

第一节 劳动关系的基础 27

第二节 劳动关系的确立 34

第三节 劳动关系的发展 40

第三章 人力规划 48

第一节 人力资源规划概述 51

第二节 人力资源规划制定 55

第三节 人力资源规划方法 63

第四章 岗位分析 74

第一节 岗位分析概述 76

第二节 岗位分析工作 81

第三节 岗位分析方法 91

第四节 岗位价值评估 99

第五章 招聘甄选 117

第一节 招聘甄选概述 120

第二节 招聘甄选程序 123

第三节 招聘甄选技术 141

第六章 员工培训 156

第一节 培训工作概述 158

第二节 培训工作实施 161

第三节 培训工作方法 183

第七章 绩效考评 188

第一节 绩效考评概述 191

第二节 绩效考评过程 195

第三节 绩效考评方式 211

第八章 工资管理 225

第一节 薪资概述 227

第二节 工资管理 236

第三节 奖金激励 246

第九章 福利保障 261

第一节 员工福利 263

第二节 福利设计方式 272

第三节 劳动保障 275

第十章 职业发展 285

第一节 职业 287

第二节 职业阶梯 297

第三节 职业开发机制 308

参考文献 320