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哈佛模式人力资源管理 2

哈佛模式人力资源管理 2

哈佛模式人力资源管理 2PDF电子书下载

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作者：王杰，高敬，南兆旭主编
出版社：北京：人民日报出版社
出版年份：2002
ISBN：7801061055
页数：1671 页

图书介绍：本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资源经理等十四个方面多角度全方位介绍了哈佛商学院的研究精华。

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《哈佛模式人力资源管理 2》目录

标签：主编人力资源模式人力资源

第二册 803

第三章面试与选拔 803

第四章　录用 943

培训开发 1017

第一章　培训开发概论 1017

第二章　全员培训 1031

第三章新进员工的培训开发 1101

第四章　在职培训 1121

第五章　跨国企业人才开发 1181

第六章　培训新概念——网络培训 1229

员工激励 1239

第一章　激励理论 1239

第二章激励的程序与方法 1291

第三章　激励的艺术　 1383

薪资奖金 1467

第一章　岗位评估 1467

第二章　新金制度 1491

第三章　劳资谈判 1585

员工保险 1601

第一章　保险制度概述 1601

第二章　公司保险制度管理 1623

第三章　西方福利国家社会保险的现状 1643

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