人力资源管理 第3版PDF电子书下载

第一章　导论 1

第一节　人力资源管理的基本概念 1

第二节　人力资源管理的基本原理 8

第三节　人力资源管理者和部门 13

第四节　人力资源管理的未来发展趋势 17

本章小结 21

复习与思考 21

案例分析　给你一个向往的理由 22

参考文献 25

第二章　人力资源战略规划 26

第一节　人力资源战略规划概述 26

第二节　人力资源战略规划的操作程序与方法 29

第三节　人力资源战略规划的执行 42

本章小结 47

复习与思考 48

案例分析　中美集团战略性人力资源管理模式 48

参考文献 52

第三章　职位分析 54

第一节　职位分析概述 54

第二节　职位分析系统 59

第三节　职位分析方法 66

本章小结 75

复习与思考 75

案例分析　A公司职位分析项目为何失败？ 76

参考文献 78

第四章　招聘甄选 79

第一节　人员招聘 79

第二节　人员甄选 89

本章小结 100

复习与思考 100

案例分析　宝洁公司的校园招聘 100

参考文献 105

第五章　培训开发 106

第一节　培训开发概述 106

第二节　培训开发的具体实施 112

第三节　培训内容与方法 123

本章小结 129

复习与思考 130

案例分析　沃尔玛与交叉培训 130

参考文献 131

第六章　绩效管理 133

第一节　绩效管理概述 133

第二节　关键绩效指标体系 140

第三节　绩效管理的实施 144

本章小结 155

复习与思考 155

案例分析 民企的KPI考核为何失效？ 156

参考文献 157

第七章　薪酬福利 159

第一节　薪酬福利概述 159

第二节　薪酬体系设计 162

第三节　薪酬管理 174

本章小结 180

复习与思考 181

案例分析　《劳动合同法》背景下调岗调薪十大要诀 181

参考文献 183

第八章　职业生涯管理 184

第一节　职业生涯管理概述 184

第二节　职业选择与职业生涯的发展 188

第三节　个人职业生涯管理 193

第四节　组织职业生涯管理 203

本章小结 206

复习与思考 207

案例分析　3M公司的职业生涯开发与规划系统 207

参考文献 210

第九章　人力资源外包 211

第一节　人力资源外包概述 211

第二节　人力资源外包的步骤 219

第三节　外包合作关系的维护 223

本章小结 225

复习与思考 226

案例分析　ZT公司的人力资源外包 226

参考文献 228

第十章　人力资源的跨文化管理 229

第一节　跨文化管理 229

第二节　跨国公司的人力资源管理 231

第三节　在华跨国公司的人力资源管理 234

第四节 中国企业人力资源管理的国际化 239

本章小结 244

复习与思考 244

案例分析　注重人才，以人为本 244

参考文献 246

后记 247