人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1500题PDF电子书下载

第一部分 组织行为学基础第一章 个体心理与行为 1

一、单项选择题 1

二、多项选择题 9

三、案例分析题 15

第二章 团体心理与行为 17

一、单项选择题 17

二、多项选择题 22

三、案例分析题 26

第三章 工作态度与行为 34

一、单项选择题 34

二、多项选择题 37

三、案例分析题 41

第二部分 人力资源管理第四章 人力资源管理概述 44

一、单项选择题 44

二、多项选择题 49

三、案例分析题 54

第五章 工作分析 56

一、单项选择题 56

二、多项选择题 61

三、案例分析题 65

第六章 招聘与录用 69

一、单项选择题 69

二、多项选择题 73

三、案例分析题 77

第七章 绩效管理 79

一、单项选择题 79

二、多项选择题 82

三、案例分析题 84

第八章 薪酬福利管理 86

一、单项选择题 86

二、多项选择题 90

三、案例分析题 96

第九章 培训与开发 101

一、单项选择题 101

二、多项选择题 104

三、案例分析题 109

第三部分 劳动力市场第十章 劳动力市场 112

一、单项选择题 112

二、多项选择题 119

三、案例分析题 127

第十一章 工资与劳动力流动 130

一、单项选择题 130

二、多项选择题 135

三、案例分析题 139

第四部分 劳动与社会保险政策第十二章 劳动法 144

一、单项选择题 144

二、多项选择题 148

第十三章 就业与职业培训 153

一、单项选择题 153

二、多项选择题 156

第十四章 劳动合同 162

一、单项选择题 162

二、多项选择题 165

三、案例分析题 172

第十五章 劳动争议调解仲裁 176

一、单项选择题 176

二、多项选择题 180

三、案例分析题 182

第十六章 养老、医疗与失业保险 184

一、单项选择题 184

二、多项选择题 187