中国劳动关系学院工会干部培训教程PDF电子书下载

第一章 坚持走中国特色社会主义发展道路　 1

第一节 中国特色社会主义道路的历史必然性和根本特征　 1

第二节 中国特色社会主义现代化建设道路　 5

第三节　坚持科学发展观建设社会主义和谐社会　 9

第二章 坚持走中国特色社会主义工会发展道路　 12

第一节 中国特色社会主义工会发展道路的目标选择　 12

第二节 中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵　 17

第三节　坚持走中国特色社会主义工会发展道路的战略举措　 20

第三章 中国工会的历史发展　 23

第一节 中国工会运动历史回顾　 23

第二节 改革开放以来中国工会的历史发展　 29

第四章 落实科学发展观　促进国民经济又好又快发展　 34

第一节　我国经济发展的基本模式　 34

第二节　用科学发展观统领我国的经济工作　 37

第五章 发展和谐劳动关系　 42

第一节　劳动关系概述　 42

第二节　我国劳动关系的转型与发展　 46

第三节　发展和谐劳动关系　 49

第六章 中国工会的性质、地位和职能　 53

第一节 中国工会的性质　 53

第二节 中国工会的地位　 56

第三节 中国工会的职能　 58

第七章 工会群众性经济技术创新工程　 62

第一节　工会群众性经济技术创新工程的内涵和特点　 62

第二节　工会群众性经济技术创新工程的现实意义　 63

第三节　工会群众性经济技术创新工程的内容　 65

第四节　工会群众性经济技术创新工程的组织管理　 70

第八章 职工代表大会制度与厂务公开　 72

第一节　职工代表大会制度　 72

第二节 厂务公开　 78

第九章 职工董事和职工监事制度　 81

第一节　职工董事和职工监事制度概述　 81

第二节　职工董事和职工监事制度的内容　 83

第三节　职工董事、职工监事与职工代表大会和工会的关系　 87

第十章 平等协商和集体合同制度　 89

第一节　平等协商和集体合同制度的概念和作用　 89

第二节　平等协商和集体合同的主体、内容　 91

第三节　平等协商和集体合同制度的程序　 92

第四节　工会参与平等协商的策略与技巧　 95

第五节　上级工会对基层工会的帮助指导　 97

第十一章 工资集体协商　 99

第一节 工资集体协商概述　 99

第二节 工资集体协商的资料准备　 104

第三节 工资集体协商的几个技术性问题　 107

第十二章 基层工会组织建设　 109

第一节 基层工会组织建设概述　 109

第二节 基层工会组织制度　 112

第三节 基层工会分会、小组和积极分子队伍建设　 114

第十三章 工会“创争”活动与企业文化建设　 117

第一节 工会“创争”活动的由来　 117

第二节 创建学习型组织是推动企业文化建设的引擎　 118

第三节 “创争”活动是促进企业文化落地的好形式　 122

第四节 把“创争”活动与企业文化建设相结合　 123

第十四章 产业工会工作概述　 126

第一节 产业工会的概念及其历史沿革　 126

第二节 发挥产业工会的作用　 128

第三节 探索适宜于产业工会发挥作用的新型组织体制　 132

第十五章　社会保障制度改革与工会的帮扶工作　 136

第一节　在改革开放进程中逐步建立社会保障制度的基本框架　 136

第二节 我国社会保障事业发展面临的挑战　 139

第三节 工会“在帮扶中维权”的工作思路　 141

第十六章 工会劳动保护工作　 146

第一节 劳动保护工作概述　 146

第二节 工会劳动保护工作的法律保障　 148

第三节 工会劳动保护工作内容　 153

第四节 工会劳动保护工作机制　 155

第五节　　全国性安全生产活动　 157

第十七章　工会宣传教育工作　 159

第一节 工会宣传教育工作的指导思想、作用和任务　 159

第二节 工会职工思想政治教育工作　 161

第三节 职工素质教育工作　 162

第四节 工会新闻宣传工作　 164

第五节 职工文化体育工作　 165

第十八章 工会女职工工作　 167

第一节 工会女职工工作的现实意义　 167

第二节 工会女职工组织　 169

第三节 当前工会女职工工作的主要任务　 171

第十九章 工会财务工作　 174

第一节 工会财务工作概述　 174

第二节 工会经费管理　 177

第三节 工会资产管理　 179

第四节 工会会计核算管理　 181

第五节 工会经费审查制度　 183

第二十章 工会干部调研调查方法实务　 185

第一节 社会调查研究概述　 185

第二节 社会调查研究资料收集的主要方法　 187

第三节　社会调查研究中资料的处理方式　 190

第四节　社会调查研究报告的撰写　 191

第二十一章　劳动关系三方协商机制　 192

第一节 劳动关系三方协商机制概述　 192

第二节 劳动关系三方协商机制的理论基础　 195

第三节 我国劳动关系三方协商机制的建立和发展　 197

第二十二章　工会法　 201

第一节 工会法概述　 201

第二节 工会的权利和义务　 203

第三节 工会组织　 204

第四节 工会的经费、财产和法律保护　 207

第五节 违反工会法的法律责任　 208

第二十三章　劳动合同法　 210

第一节 劳动合同概述　 210

第二节 《劳动合同法》的主要作用　 214

第三节 工会在劳动合同制度中的地位和作用　 218

第二十四章　就业促进法　 220

第一节 我国就业促进法的立法背景　 220

第二节 我国《就业促进法》的主要内容　 223

第三节 工会在促进就业中的作用　 226

第二十五章　劳动标准　 228

第一节 劳动标准概述　 228

第二节 工作时间和休息休假标准　 230

第三节 最低工资和工资支付保障标准　 232

第二十六章　劳动争议调解仲裁法　 236

第一节 《劳动争议调解仲裁法》概述　 236

第二节 劳动争议协商　 239

第三节 劳动争议调解　 240

第四节 劳动争议仲裁　 242

第二十七章　劳动关系国际比较　 246

第一节 劳动关系国际比较的意义与方法　 246

第二节 工业化市场经济国家的劳资关系与工会　 248

第三节 不同市场经济模式下的劳资关系　 250

第四节 借鉴与启示　 252

第二十八章　国际劳工组织与国际劳工标准　 255

第一节 国际劳工组织　 255

第二节 国际劳工标准　 258

第三节 中国与国际劳工组织和国际劳工标准　 261

参考文献　 263