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男人“出人头地”一定要有的心眼与“手腕”
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  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:修铁编著
  • 出 版 社:北京市:中国致公出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787801798237
  • 页数:250 页
图书介绍:本书是一本针对男性读者编写的励志读物,告诉男人与成就大事业必须具备的基本素质和技巧,赋予生动的事例,容易引起读者的阅读兴趣.针对性强。
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《男人“出人头地”一定要有的心眼与“手腕”》目录

第一章 有追求才有动力——“出人头地”的男人都是有理想的人 2

一、关于“人生追求”的四个问题 2

二、有追求的人都是不断进取的人 4

三、目标就是成功的“站点” 7

四、追逐梦想的人 9

五、没有目标的男人不可能成功 11

六、梦想是富人的行囊 14

第二章 寸金难买寸光阴——“出人头地”的男人都是时间的主人 20

一、成功男人的25小时 20

二、抓住“现在”,成就未来 22

三、时间是“挤”出来的 24

四、不要让时间白白流走 28

五、时间观念薄弱的男人难“出人头地” 31

六、“出人头地”的男人懂得利用点滴时间 33

第三章 磨刀不误砍柴工——“出人头地”的男人懂得充实自己 38

一、人生需要不断学习 38

二、知识就是财富 41

三、不打无准备之仗 44

四、坚持学习,超越命运 47

五、不妨给自己充充电 50

六、不断提升自我 52

第四章 今天你快乐吗?——男人“出人头地”要有良好的心态 56

一、良好的心态来源于刚毅的性格 56

二、“出人头地”的男人可以选择自己的心态 60

三、人对了,世界就对了 63

四、不要让恐惧左右你 66

五、成功的男人要有一个成功的心态 69

六、让内心多一点微笑 71

第五章 说别人爱听的话——“出人头地”的男人懂得说话的技巧 76

一、记住别人的名字 76

二、让男人“出人头地”的9个谈话技巧 78

三、学会赞美别人的7种方法 81

四、和是解的最佳途径 84

五、不要让忠言逆耳 87

六、说话就要说他人爱听的 89

七、场面话该说还是要说 92

第六章 言必信,行必果——诚实守信是“出人头地”男人的行为准则 96

一、信誉是商人赚大钱的筹码 96

二、重情守信,笼络人心 98

三、舍利取义,做生意不搞骗人买卖 101

四、诚信是做人之根本 103

五、欺人者自欺,待人要讲诚信 105

六、以诚待人者,人以诚待之 108

第七章 人缘好,好办事——人际关系是男人“出人头地”的“桥梁” 112

一、广交朋友路好走 112

二、同学关系要时刻保持 115

三、广撒网,多打鱼 118

四、给人留面子,你就有面子 120

五、朋友:“出人头地”男人不可少的依靠 124

第八章 机遇改变命运——懂得抓住机遇的男人能“出人头地” 128

一、想尽一切方法抓住时机 128

二、把握机遇需要“智慧” 131

三、不放弃万分之一可能的机会 134

四、抓住稍纵即逝的机会 136

五、从偶然中捕捉成功的机遇 138

六、成功者创造机会,而不是等待 141

第九章 人在矮檐下,一定要低头——能屈能伸是“出人头地”男人必备的素质 146

一、能忍耐者方能“出人头地” 146

二、低头因在屋檐下 149

三、人生能上还要能下 151

四、从忍耐中崛起 153

五、“忍”在一时,赢得一世 156

六、忍字当头,装疯卖傻寻常事 158

第十章 创新,创新,创新!——创造力是男人“出人头地”的“杀手锏” 164

一、要创新,首先要培养创新思维 164

二、创意造就幸福人生 167

三、创新让你柳暗花明 171

四、创新就是“喜新厌旧” 175

五、做生意要懂得“烧冷灶” 179

六、做生意要有新点子,不能一味模仿 183

七、做生意“创”出新路,多用奇招妙招 186

八、拥有创新精神,打破陈规陋俗 189

第十一章 该出手时就出手——果断行事是男人“出人头地”的致胜法宝 194

一、拖延是“出人头地”男人的致命杀手 194

二、害怕犯错是优柔寡断的表现 197

三、迅速出击,做一个有“手腕”的男人 200

四、看得要准,下手要快 203

五、少一分顾虑,就多一分成功 205

六、风险越大,收益的绝对值越大 209

七、做事不能一拖再拖,决定后要马上行动 212

八、当断不断,必受其乱 216

第十二章 学会用人,懂得管人——男人“出人头地”要有组织能力 222

一、发现人才,当好“伯乐” 222

二、招聘人才要谨慎 224

三、学会用人的七种手段 228

四、对自己的员工要备加关心爱护 232

五、以人为本,积极提高员工福利 235

六、分配工作应尽量公平 241

七、批评时要控制愤怒,注意场合 244

八、该解雇就不要留余地 247

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