人才外流的经济影响问题研究PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 研究背景与意义 1

第二节 研究思路、方法与结构 4

第三节 研究内容 6

第四节 主要创新与不足 8

第二章 人才外流的经济影响理论基础 10

第一节 人才外流的相关概念 10

一 人才的定义及其类型 10

二 人才市场：需求、供给与流动 18

三 人才外流及其相关概念 23

第二节 应对人才外流的相关政策 26

一 发达国家的移民政策 26

二 发展中国家人才外流原因及应对人才外流问题的政策框架 27

第三节 人才外流的经济影响理论模型 30

一 人才外流损失：K-L模型 31

二 人才外流与人力资本积累效应：SHP模型、BDR模型和MP模型 35

三 人才外流的FDI、对外贸易效应：IM模型 53

四 理论模型的总结性分析 57

第三章 人才外流的经济影响研究综述 59

第一节 人才外流的经济损失与移民收入税 60

一 人才外流损失 60

二 移民收入税 64

第二节 人才外流的经济收益 66

一 移民汇款 67

二 激励人力资本积累效应 70

三 技术转移、FDI与对外贸易 72

四 移民社群和移民网络 75

五 人才回流收益 77

第三节 总结性分析 79

第四章 我国移民与人才外流状况评估分析与预测 84

第一节 国际移民趋势之一：来自世界银行和OECD数据的分析 84

第二节 国际移民趋势之二：来自美国移民统计年鉴数据的分析 88

一 美国移民统计与《移民统计年鉴》 88

二 流入美国的国际移民状况分析 90

第三节 我国移民与人才外流状况评估与预测 95

一 我国国际移民状况 95

二 中国、印度等国的国际移民存量比较 99

三 中国、印度和巴西等国的流入OECD的国际移民比较 102

四 中国、印度和巴西等国的美国移民状况比较 103

五 我国留学生状况分析 104

第四节 我国移民与人才外流趋势预测 109

一 预测方法和数据 110

二 结果与分析 111

第五章 我国人才外流的直接经济损益评估：教育成本和移民汇款 116

第一节 我国人才外流损失的教育成本测算 116

一 已有的人力资本投资成本测算方法评述 116

二 投资成本法测算人力资本存量的折旧处理方法 120

三 估算方法 121

四 估算结果与分析 123

五 我国人才外流的教育投入成本损失与收益 131

第二节 我国移民汇款收益及部分国家比较 136

一 我国移民汇款收益 136

二 部分国家移民汇款收益比较 138

第三节 我国人才外流的直接经济损益估算 141

第六章 我国人才外流的人力资本积累效应 143

第一节 人才外流的人力资本积累效应实证Ⅰ：基于时间序列数据 143

一 模型与数据 144

二 实证结果与分析 147

三 结论 151

第二节 我国人才外流的人力资本积累效应实证Ⅱ：基于地区面板数据 153

一 计量模型 153

二 指标与数据 154

三 实证结果与分析 158

四 结论 160

第七章 我国人才外流的FDI和对外贸易激励效应 162

第一节 人才外流对我国FDI的激励效应 162

一 模型与方法 163

二 数据 164

三 实证结果与分析 165

四 结论 167

第二节 人才外流对我国对外贸易的激励效应：基于时间序列数据 167

一 模型和方法 167

二 数据 169

三 实证结果与分析 171

四 结论 174

第三节 我国人才外流的对外贸易激励效应实证：基于省际面板数据 174

一 模型方法 174

二 数据 176

三 实证结果与分析 178

四 结论 179

第八章 人才外流的经济影响综合测度与评价分析 182

第一节 现有的国际移民统计数据与统计指标设置 182

第二节 人才外流的经济影响损益平衡表 184

第三节 人才外流的经济影响综合监测与评价分析框架 189

第九章 结论与建议 194

参考文献 198

附表 213