DIY概念企业管理制度全集 人力资源甄选与培训PDF电子书下载

第一章 招募甄选招募甄试制度 2

招聘考试实施办法 4

管理人员甄选办法 8

初试通知单 9

甄选报名单 10

面试检查表 11

面试的评价项目及着眼点 12

面谈记录表（一） 13

面谈记录表（二） 14

面试评分表（一） 15

面试评分表（二） 16

复试通知单 17

第二章 聘任录用员工聘用规定 20

人员聘用制度 23

从业人员任用制度 25

新进人员试用制度 27

员工雇用制度 28

职位申请登记表 31

报到通知单 32

服务自愿书 33

聘任书 34

到职通知 35

试用期满通知 36

新员工工资转正定级申报表 37

员工聘用制度 39

试用及报到制度 40

新员工基本情况调查表 41

应聘人员考核表 42

新进人员任用办法 43

新进人员任用细则 46

临时人员雇用管理办法 48

专业技术人员职位任用办法 50

第三章 培训规划公司教育培训规划办法 52

员工训练需求分析规程 57

训练需求调查表（一） 70

训练需求调查表（二） 71

训练需求调查表（三） 72

新员工培训计划表 73

员工培训计划表（一） 74

员工培训计划表（二） 75

人员训练计划表 76

中程训练计划表 77

年度训练计划与预算表 78

职业培训中心××班训练计划 79

在职训练计划表 80

教育训练准备事项检查表 81

年度训练计划汇总表 82

培训准备工作要点 83

第四章 新进员工培训新职工教育培训规定 88

新进员工指导方法 90

新进人员职前介绍检查表 94

内定新进职员职前教育日程表 95

新进职员教育研修日程表 96

新员工培训跟踪表 97

第五章 管理人员培训高层管理人员培训办法 100

经理人轮调培训制度 101

调教部属审核一览表 102

唤起部属工作干劲的八大要诀 103

部属（一般职员）指导重点 104

部属（营业部门）指导重点 105

部属（生产部）指导重点 106

部属缺点检查表 107

部属的问题举止检查表 108

部属不当行为分析表 109

中层管理人员培训办法 110

主管培育的原则 114

主管培育评估管理办法 115

主管培育注意要点 116

主管培育规程 117

主管培育程序 119

主管培育的办法 122

公司培植中级干部实施要点 124

主管人员研习班意见调查表 126

中层管理人员教育准则 127

基层管理人员培训办法 133

基层管理者教育实施要点 135

基层管理者教育训练要点 136

女性管理人员教育培训技法 138

第六章 员工在职培训员工在职训练办法 140

在职人员培训办法 144

在职训练总结报表 161

在职训练费用申请表 162

从业人员在职训练资历表 163

在职训练测验成绩表 164

在职训练实施结果表 165

在职训练学员意见调查表 166

公司现场指导教育实施要点 167

第七章 员工培训综合管理员工教育实施办法 172

员工培训管理制度 174

公司员工教育培训制度 176

员工教育实施规定 179

公司教育培训条例 199

训练中心管理办法 205

个人进修申请办法 207

新进人员教育训练实施纲要 208

专业机构人员训练进修准则 209

事业强化人员培训方案 212

专业性人员训练要点 214

职前教育培训条例 216

第八章 员工培训成果测评员工培训考核表 220

员工培训记录表 221

员工培训报告书 222

训练总结报告表 223

员工提高训练总结表 224

训练课程意见调查表 225

训练学员反应评量表 226

训练意见调查表 227

专科训练班结业学员工作调查表（一） 228

专科训练班结业学员工作调查表（二） 230

研讨会实施成效追踪调查表（一） 232

研讨会实施成效追踪调查表（二） 233

训练绩效主管评估表 234

派外受训意见调查表 235

新员工培训成绩评核表 236

新进职员研修报告 237

新进职员培训成果检测表（一） 238

新进职员培训成果检测表（二） 239

新进职员研修事项检查表 240

新进职员教育内容检查表 241

新进职员教育成果检测表（一） 242

新进职员教育成果检测表（二） 243