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现代管理学  第2版
现代管理学  第2版

现代管理学 第2版PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:张英奎,孙军主编
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787111442547
  • 页数:230 页
图书介绍:本书在借鉴和吸收管理学主要传统内容的基础上,密切结合我国的管理实际,注重吸收现代管理思想与理论,系统阐述了管理的一般原理和方法。本书是为满足管理人才培养和管理工作的需要而编写的,主要内容包括:管理与管理学、管理理论的发展史、计划与决策、组织、激励、人力资源管理、领导、沟通、控制以及比较管理等。这些内容的介绍尽可能地做到深入浅出,重点突出,便于学生理解与掌握。书中融入了许多实践性较强的内容,新版不仅对章节结构进行了微调以更加贴合实际,而且对案例素材做了大量的更新。此外,书中每章附有相关案例及其解答分析,目的是加强学生分析问题、解决问题的实践能力;每章后都附有复习题与案例题,供学生巩固学习之用。本书可作为经济管理类专业学生的教材,也可作为从事高中层管理人员的培训教材及学习参考资料。
《现代管理学 第2版》目录

第1章 管理与管理学 1

引例 最努力的张力 1

1.1 管理的概念 2

1.2 管理的职能 3

1.3 管理学的特点和研究方法 10

1.4 管理的基本原理与方法 12

复习题 18

章末案例 19

第2章 管理理论的发展历程 21

2.1 早期管理理论 21

2.2 现代管理时代 23

2.3 未来管理理论的发展趋势 31

复习题 35

章末案例 35

第3章 决策与计划 37

引例 菲利普·莫里斯公司的多元化决策 37

3.1 决策 38

3.2 战略管理 48

3.3 计划工作概述 53

3.4 计划工作过程与基本原理 61

3.5 目标管理与项目计划 72

复习题 82

章末案例 83

第4章 激励 86

引例 走近“第三空间”星巴克 86

4.1 激励概述 87

4.2 激励的基本理论 88

4.3 激励的运用 97

复习题 102

章末案例 102

第5章 组织 106

引例 重叠的职能 106

5.1 组织工作概述 107

5.2 组织设计的基本原则与程序 109

5.3 几种典型的组织结构 114

复习题 118

章末案例 118

第6章 人力资源管理 121

引例 人力资源的重要性 121

6.1 人力资源管理的任务与过程 122

6.2 人力资源规划的制定 126

6.3 人力资源管理工作的组织 131

6.4 员工的选聘、考评 133

6.5 员工培训 144

复习题 148

章末案例 148

第7章 领导 150

引例 副总的选人烦恼 150

7.1 领导的性质与作用 150

7.2 领导者素质 151

7.3 领导权力 154

7.4 领导理论 156

7.5 人性假设理论 157

7.6 分权、集权和授权 160

7.7 领导权威与领导方式 165

复习题 171

章末案例 172

第8章 沟通 173

8.1 沟通的概念与作用 173

8.2 沟通的类型与方法 175

8.3 沟通障碍的主要因素及改善措施 182

复习题 185

章末案例 185

第9章 控制 188

引例 比尔的烦恼 188

9.1 控制职能概述 189

9.2 控制类型 191

9.3 控制实务 193

复习题 201

章末案例 201

第10章 比较管理 203

10.1 比较管理概述 203

10.2 美国的管理 208

10.3 日本的管理 212

10.4 中国的管理 216

10.5 亚洲“四小龙”的管理 219

复习题 225

章末案例 225

参考文献 228

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