组织行为学PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 组织与组织行为 1

第二节 组织行为学的产生与发展 7

第三节 组织行为学的研究方法 19

复习思考题 25

第二章 人性假设与管理 26

第一节 心理学中的人性观 26

第二节 组织行为学中的人性观 28

第三节 人性假设理论 32

复习思考题 35

第三章 社会认知与归因 36

第一节 社会认知概述 36

第二节 社会认知的影响因素 40

第三节 社会认知中的归因问题 42

复习思考题 45

第四章 个性心理与管理 46

第一节 个性概述 46

第二节 气质与行为 48

第三节 性格与行为 52

第四节 能力与行为 56

复习思考题 62

第五章 态度、价值观与行为 63

第一节 态度与行为 63

第二节 价值观与行为 70

第三节 工作满意度 74

第四节 组织承诺 83

复习思考题 85

第六章 激励理论及其应用 86

第一节 概述 86

第二节 激励理论 92

第三节 员工激励实践 108

复习思考题 112

第七章 群体行为基础 113

第一节 群体概述 113

第二节 群体内行为 117

第三节 群体决策 125

复习思考题 129

第八章 沟通、冲突与谈判 130

第一节 人际沟通与人际关系 130

第二节 冲突 144

第三节 谈判 148

复习思考题 153

第九章 团队与团队管理 154

第一节 团队概述 154

第二节 团队建设与管理 159

第三节 创建高效团队 162

复习思考题 167

第十章 领导行为 168

第一节 领导概述 168

第二节 领导理论 172

第三节 领导及其影响过程 183

复习思考题 193

第十一章 组织文化与组织行为 194

第一节 组织文化概述 194

第二节 组织文化建设 201

复习思考题 216

第十二章 组织变革与组织发展 217

第一节 组织变革 217

第二节 组织发展 222

复习思考题 231

附录 232

附录A 实践练习 232

附录B 案例分析 243

参考文献 259