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团队建设管窥PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:石建莹著
- 出 版 社:西安:西安交通大学出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787560545301
- 页数:208 页
绪论 14
第1章 团队目标:团队前进的方向 14
一、目标管理的理论基础 14
二、团队目标管理的基本步骤 15
三、目标管理的主要优点和基本功能作用 16
四、目标管理的弊端和影响因素 20
五、有效发挥目标管理在团队中的作用应注意的问题 22
第2章 班子建设:团队成功的关键 28
一、建设团队领导班子的原则 28
二、建设团队领导班子的标准 30
三、团队领导班子必须具备“五种能力” 32
四、团队领导班子的工作方法 35
五、建设团队,领导班子应处理好几个关系 38
第3章 中层干部:团队力量的中坚 47
一、中层管理者的地位和作用 47
二、中层管理者应该具备的素质 50
三、中层管理者应该怎样工作 55
第4章 团队员工:团队发展的基石 65
一、团队员工应该具备的素质 65
二、团队成员的角色职责与搭配 71
三、培养团队员工的团队合作 77
第5章 团队文化:团队建设的灵魂 84
一、团队文化的内涵 84
二、团队文化建设的重要性 85
三、团队文化建设的关键环节 89
四、巩固团队文化建设的成果 94
第6章 细节管理:团队强大的杠杆 103
一、增强责任心是做好细节管理的基础 103
二、提高复制能力是做好细节管理的必需 103
三、养成高度的职业能力是做好细节管理的根本 105
四、建立数字化指标是做好细节管理的手段 106
五、遵循完善的流程是做好细节管理的精髓 107
六、培养规则意识是做好细节管理的保障 108
七、领导对细节的重视是做好细节管理的品质保证 110
八、建立科学的奖惩制度是做好细节管理的约束条件 111
九、关键的、有效的细节决定成败 111
第7章 团队激励:团队前进的动力 115
一、激励理论概述 115
二、激励措施的基本路径 124
三、激励措施的综合运用 128
第8章 团队执行力:团队制胜的法宝 136
一、何谓团队执行力 136
二、团队执行力的重要性 138
三、执行要素 139
四、团队执行力的培养 141
五、执行细节 153
第9章 团队沟通:团队和谐的途径 160
一、沟通的理论溯源 160
二、沟通的重要性 161
三、沟通释义 163
四、团队沟通中存在的问题 164
五、沟通的误区 169
六、提高沟通的技巧 171
第10章 团队授权:团队绩效的保证 182
一、团队授权的基本问题 182
二、授权计划的实施 189
三、授权的三个着力点 195
四、授权的控制 198
五、如何对待下属的越权 201
六、授权中的控制 202
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