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中国科技女性职业发展影响因素研究PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:李乐旋著
- 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787313105097
- 页数:217 页
第一章 导论 1
第一节 研究背景 1
一 科技人力资源发展的现实问题 2
二 社会进步和科技发展的需要 5
第二节 本书的研究内容、结构及方法 6
一 基本概念 6
二 主要研究内容与框架体系 10
三 研究方法 11
第三节 研究的特色 12
第二章 科技女性职业发展研究现状 13
第一节 科技女性职业发展影响因素研究述评 13
一 经济学的相关理论 16
二 社会学的相关理论 29
三 心理学的相关理论 36
四 女性学相关理论 45
第二节 国内女性科技工作者状况研究现状 47
第三节 本章小结 49
第三章 问卷研究 51
第一节 研究方法 51
一 样本选择 51
二 模型选择 55
三 模型拟合及相关检验 57
四 变量选择 58
第二节 研究样本基本情况 62
第三节 科技职业选择研究 64
一 分析框架 64
二 读研决定的研究 66
三 科技职业选择研究 71
四 结论 76
第四节 科技女性职业发展研究 76
一 科技职业发展的性别差异分析 77
二 影响男女科技职业发展的因素研究 85
三 女性职业发展的影响因素研究 90
第五节 本章小结 95
第四章 访谈研究 97
第一节 研究方法 97
第二节 访谈资料分析 99
一 基本状况 99
二 职业选择 99
三 职业发展关键要素 102
四 家庭或家务影响 106
五 不利于女性科技工作者发展的因素 108
第三节 本章小结 112
第五章 国内外主要激励政策措施研究 115
第一节 北美国家 116
一 美国 116
二 加拿大 120
第二节 欧洲 122
一 欧盟 122
二 英国 128
三 德国 129
四 瑞典 130
第三节 亚洲 132
一 韩国 132
二 日本 137
第四节 中国 140
第五节 本章小结 141
第六章 结论与讨论 142
第一节 科技职业选择阶段 142
一 打破性别刻板印象 143
二 持之以恒 144
第二节 科技女性职业发展阶段 145
一 双重角色 145
二 性别隔离 146
三 人力资本 147
四 个人因素 148
五 晋升特点 149
第三节 国外政策措施的借鉴 149
一 政府层面设立性别平等政策实施、监督、评价机构 149
二 完善科技女性组织体系 150
三 促进科技女性职业发展的具体政策措施 150
第七章 反思与展望 152
附录 155
附录一 美国学术组织对促进女性科技人才发展的积极关注 155
附录二 欧盟促进女性科技人才发展组织介绍 158
附录三 各国促进女性科技人才成长政策比较表 162
附录四 中国妇女发展纲要(2011—2020年) 162
附录五 消除对妇女一切形式歧视公约 185
参考文献 202
- 《现代水泥技术发展与应用论文集》天津水泥工业设计研究院有限公司编 2019
- 《情报学 服务国家安全与发展的现代情报理论》赵冰峰著 2018
- 《学前儿童发展心理学 第2版》刘万伦主编;王文秀,甘卫群,刘万伦编写人员 2019
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《影响葡萄和葡萄酒中酚类特征的因素分析》朱磊 2019
- 《高校转型发展系列教材 素描基础与设计》施猛责任编辑;(中国)魏伏一,徐红 2019
- 《职业英语教学研究 2017-2018》刘晓晶 2018
- 《竹笛 下》李乐主编 2018
- 《竹笛 上》李乐主编 2018
- 《外科护理学 第6版》李乐之,路潜著 2017
- 《实用英语口语句典大全》李乐陶编著 2013
- 《中国科技女性职业发展影响因素研究》李乐旋著 2014
- 《行政管理》李乐军编著 2012
- 《大学物理实验》李乐霞,张晋主编;邵江华副主编 2013
- 《新编商务英语函电教程》管春林,章汝雯主编;阮绩智,李乐,曹霞等副主编 2013
- 《实现中华民族的伟大复兴百题问答》李乐刚著 2009
- 《专科护理领域培训丛书 重症监护分册》李乐之,赵丽萍主编 2009