构建企业安全文化及基本知识问答PDF电子书下载

1安全文化概论 1

1.1安全文化的起源与发展 1

1-1安全文化的概念是如何起源的？ 1

1-2安全文化的发展可分为哪三个阶段？ 1

1-3企业安全文化在我国的发展经历了哪些过程？ 2

1-4目前我国安全文化研究主要涉及哪些内容？ 2

1.2安全文化与安全科学 3

1-5文化与科学的关系是什么？ 3

1-6现代科学技术体系分为哪几个层次？ 3

1-7现代科学技术体系包括哪些内容？ 4

1-8安全科学的发展及学科体系的建立经历了哪些过程？ 4

1-9安全文化科学体系可分为哪几个层次？ 5

1-10安全文化科学体系包括哪些内容？ 5

1-11安全文化科学与安全科学有什么关系？ 6

1-12安全科学与安全文化有什么关系？ 6

1-13安全文化建设对于企业有何意义？ 6

1-14企业安全文化建设的必要性体现在哪些方面？ 7

1-15 为什么说企业安全文化是构建企业平稳发展的前提？ 8

1-16为什么说企业安全文化是实现企业安全管理的灵魂？ 8

1-17为什么说企业安全文化是凝聚企业员工合作的基石？ 9

1-18安全文化建设对人类社会有何意义？ 9

1.3安全文化研究现状 10

1-19国外安全文化研究现状如何？ 10

1-20国内安全文化研究主体现状如何？ 13

1-21国内安全文化研究主要在哪些领域？ 14

1-22国内安全文化研究学科发展现状如何？ 14

1-23国内安全文化研究采用什么方式？ 14

1-24近年来国内与安全文化有关的调研有哪些？ 14

1-25近年来国内与安全文化有关的论著有哪些？ 15

1-26近年来国内与安全文化有关的会议有哪些？ 15

1-27国内安全文化建设有哪些特点？ 15

1-28目前安全文化理论研究有什么进展？ 17

1-29针对安全文化的表征有哪些评价方法？ 18

1-30企业安全文化的发展可以分为哪五个演化层次？ 19

1-31企业安全文化发展的“四阶段论”是指哪四个阶段？ 19

1-32企业安全文化发展的“四阶段论”的第一阶段有什么特点？ 20

1-33企业安全文化发展的“四阶段论”的第二阶段有什么特点？ 20

1-34企业安全文化发展的“四阶段论”的第三阶段有什么特点？ 20

1-35企业安全文化发展的“四阶段论”的第四阶段有什么特点？ 20

1-36什么是班组“细胞理论”模型？ 21

1-37班组安全文化“细胞理论”产生的背景是什么？ 21

1-38为什么说班组是企业的细胞？ 22

1-39为什么说员工是细胞核？ 22

1-40为什么说岗位是细胞质？ 22

1-41为什么说现场是细胞壁？ 23

1.4安全文化的发展趋势 23

1-42安全文化理论发展有哪些趋势？ 23

1-43安全文化建设为什么要有社会群众的参加？ 24

1-44安全文化建设为什么要与安全实践紧密结合起来？ 25

1-45安全宣教活动与安全文化有什么关系？ 25

1-46安全文化建设是为了实现什么目标？ 26

2企业安全文化基本理论 27

2.1安全文化与企业安全文化 27

2-1什么是安全？ 27

2-2什么是文化？ 27

2-3文化有哪些基本属性？ 28

2-4什么是安全文化？ 28

2-5什么是安全文化的组织承诺？ 30

2-6什么是安全文化的管理参与程度？ 30

2-7什么是安全文化的员工授权？ 31

2-8什么是安全文化的奖惩系统？ 31

2-9什么是安全文化的报告系统？ 31

2-10安全文化有哪些特点？ 31

2-11什么是企业安全文化？ 32

2.2企业文化与企业安全文化的关系 32

2-12什么是企业文化？ 32

2-13什么是企业文化五因素说？ 33

2-14什么是企业文化两种文化总和说？ 34

2-15 什么是企业文化群体意识说？ 34

2-16什么是企业文化精神现象说？ 34

2-17企业文化的概念是如何起源的？ 34

2-18企业文化有什么作用？ 35

2-19企业文化可分为哪几个层次？ 35

2-20什么是企业的精神文化？ 35

2-21什么是企业的制度文化？ 35

2-22什么是企业的行为文化？ 35

2-23什么是企业的物质文化？ 35

2-24企业安全文化与企业文化有什么联系？ 35

2-25企业安全文化建设与企业文化建设有什么关系？ 36

2-26企业安全文化与企业文化有什么区别？ 36

2.3企业安全文化效应 37

2-27企业安全文化对安全生产起什么作用？ 37

2-28企业安全文化有哪些功能？ 38

2-29什么是企业安全文化的凝聚功能？ 38

2-30什么是企业安全文化的规范功能？ 38

2-31什么是企业安全文化的导向功能？ 39

2-32什么是企业安全文化的激励功能？ 39

2-33什么是企业安全文化的辐射功能？ 39

2-34什么是企业安全文化的调适功能？ 40

2.4企业安全文化的内容 40

2-35良好的企业安全文化应该反映在哪些方面？ 40

2-36如何实现高效全方位人性化的企业安全生产管理？ 40

2-37如何构建“信任”的工作环境？ 42

2-38如何构建“尊重”的工作环境？ 42

2-39和谐的企业人际关系体现在哪些方面？ 43

2-40如何构建和谐的企业人际关系？ 43

2-41优美的工作环境体现在哪些方面？ 44

2-42如何构建和谐的人际关系和民主宽松的工作环境？ 44

2-43如何构建优美、舒适的工作环境？ 45

2-44如何培养良好的企业学习氛围？ 45

2-45“学习型企业”有哪些显著特点？ 46

2-46如何创建“学习型企业”？ 47

2-47安全文化建设的中心任务是什么？ 47

2-48如何实现全员参与的企业安全生产形式？ 48

2-49企业安全文化对决策层有哪些要求？ 49

2-50企业安全文化对决策者的安全素质有哪些要求？ 50

2-51企业安全文化对管理层有哪些要求？ 51

2-52企业安全文化对管理层安全文化素质有哪些要求？ 51

2-53安全专职人员应具备哪些安全文化知识？ 52

2-54安全专职人员应具备哪些安全文化素质？ 52

2-55企业操作层应具备哪些安全文化知识？ 52

2-56企业操作层应具备哪些安全文化素质？ 52

2-57建立操作层安全文化有哪些途径？ 53

2-58企业安全文化对家属有哪些要求？ 53

2-59为什么要重视企业安全活动的开展？ 54

2-60如何开展形式多样的企业安全文化活动？ 54

2-61如何实现企业安全目标管理？ 55

2-62目标管理有哪些特点？ 56

2-63在制定安全目标时应遵循哪些基本原则？ 56

2-64如何做好目标管理活动中的控制？ 57

2-65如何做好目标管理活动中的协调？ 57

3企业安全文化相关术语 58

3.1安全承诺 58

3-1什么是安全承诺？ 58

3-2安全承诺包含哪些内容？ 58

3-3如何建立企业安全生产承诺体系？ 58

3-4什么是安全价值观？ 58

3-5安全价值观对企业安全生产有什么影响？ 58

3-6什么是安全愿景？ 59

3-7安全愿景对企业安全生产有什么影响？ 59

3-8如何制定企业安全愿景？ 59

3-9什么是安全使命？ 60

3-10如何制定企业安全使命？ 60

3-11什么是安全目标？ 60

3-12如何制定企业安全目标？ 60

3-13安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标有什么关系？ 61

3-14为什么要重视企业安全承诺的表述？ 61

3-15 企业安全理念或价值观的表述应遵循哪些原则？ 61

3-16如何使企业安全承诺的表述完整、准确？ 62

3-17如何使企业安全承诺的表述具有普适性？ 62

3-18如何使企业安全承诺的表述具有独特性？ 62

3-19如何使企业安全承诺的表述具有感召力？ 62

3-20什么是企业领导表率？ 62

3-21企业决策层表率作用具体包括哪些内容？ 63

3-22决策层如何做好企业安全文化的引领工作？ 63

3-23什么是各级管理层示范推进？ 63

3-24各级管理层示范推进具体包括哪些内容？ 63

3-25什么是职工理解支持？ 64

3-26什么是传达相关方？ 64

3-27安全承诺的传播范围包括哪些人员？ 64

3-28为什么要重视安全承诺的传播方式？ 64

3-29什么是安全承诺的传播频度？ 64

3-30对于安全承诺传播效果的评价有哪些评价指标？ 65

3.2行为规范与程序 65

3-31企业内部的行为规范应满足哪些要求？ 65

3-32企业内部的行为规范与企业安全承诺有什么关系？ 65

3-33企业内部的行为规范与企业安全文化建设有什么关系？ 65

3-34企业制定内部的行为规范有哪些注意事项？ 65

3-35企业进行员工行为观测有哪些注意事项？ 66

3-36什么是安全程序？ 66

3-37安全程序与行为规范有什么关系？ 66

3-38如何建立和执行企业安全程序？ 66

3-39企业制定安全程序有哪些注意事项？ 67

3.3安全行为激励 67

3-40什么是安全行为激励？ 67

3-41企业进行安全行为激励的指标有哪些？ 67

3-42如何通过给予员工鼓励进行安全行为激励？ 67

3-43如何通过建立员工安全绩效评估系统进行安全行为激励？ 68

3-44如何通过树立安全榜样进行安全行为激励？ 68

3.4安全信息传播与沟通 68

3-45安全信息传播与沟通在企业安全文化建设中起什么作用？ 68

3-46如何建立企业安全信息传播系统？ 69

3-47安全信息主要有哪些传播形式？ 69

3-48如何优化企业安全信息传播内容？ 69

3-49如何建立良好的企业沟通程序？ 69

3.5自主学习与改进 70

3-50自主学习和改进与企业安全文化建设有什么关系？ 70

3-51如何建立有效的企业安全学习模式？ 70

3-52如何建立企业岗位适任资格评估和培训系统？ 70

3-53如何吸取教训认真改进企业规范和程序？ 71

3-54如何鼓励员工对企业安全问题予以关注？ 71

3-55如何建立企业宣传教育机制？ 71

3.6安全事务参与 71

3-56什么是安全事务参与？ 71

3-57安全事务参与对企业安全文化建设有什么意义？ 71

3-58如何落实企业全体员工对安全贡献的责任？ 72

3-59如何建立多种员工参与方式？ 72

3-60如何让承包商对企业安全绩效做出贡献？ 72

3.7审核与评估 72

3-61审核与评估对企业安全文化建设有什么意义？ 72

3-62如何对企业安全文化状况进行全面审核？ 72

3-63安全文化建设及审核对评估方式有什么要求？ 73

4企业安全文化构架 74

4.1企业安全文化构架概述 74

4-1企业安全文化构架的主要内容是什么？ 74

4.2企业安全理念文化 74

4-2什么是安全理念？ 74

4-3安全理念的作用是什么？ 74

4-4如何建立企业安全理念体系？ 74

4-5什么是安全理念文化？ 75

4-6安全理念文化对企业安全文化建设有什么意义？ 75

4-7安全理念文化建设的内容是什么？ 75

4-8企业安全提醒有什么作用？ 75

4-9企业安全提醒包括哪些内容？ 75

4-10厂矿长提醒应该包括哪些内容？ 75

4-11车间（工区）管理者提醒应该包括哪些内容？ 76

4-12班组长提醒应该包括哪些内容？ 76

4-13岗位员工自我提醒应该包括哪些内容？ 76

4-14企业救命法则包括哪些内容？ 76

4-15 如何进行企业安全文化动员？ 77

4-16如何建设企业安全理念文化？ 77

4-17岗位安全文化包括哪些内容？ 77

4-18岗位安全文化在企业安全文化建设中起什么作用？ 77

4-19企业应树立什么样的安全人本理念？ 78

4-20 企业应树立什么样的安全发展理念？ 78

4-21企业应树立什么样的安全管理理念？ 78

4-22企业应树立什么样的安全操作理念？ 78

4-23企业应树立什么样的基本安全态度？ 78

4-24企业负责人应具有哪些安全观？ 78

4-25什么是“安全第一”的哲学观？ 79

4-26什么是“安全就是效益”的经济观？ 79

4-27什么是“安全就是生命”的感情观？ 81

4-28什么是人-机-环境协调的系统观？ 81

4-29什么是“预防为主”的科学观？ 81

4-30什么是安全教育的优先观？ 82

4-31什么是安全管理的基础观？ 82

4-32什么是意识？ 82

4-33意识具有什么性质？ 82

4-34意识会对行为产生什么影响？ 83

4-35什么是安全意识？ 83

4-36安全意识包括哪些形式？ 83

4-37安全意识有哪些职能？ 83

4-38安全意识会对安全生产产生什么积极影响？ 83

4-39什么是安全意识的结构？ 84

4-40安全意识的结构由哪些方面组成？ 84

4-41如何理解安全意识结构要素中的物质基础？ 84

4-42如何理解安全意识结构要素中的智力因素？ 84

4-43如何理解安全意识结构要素中的精神因素？ 84

4-44安全意识结构中的物质基础、智力因素和精神因素之间有什么关系？ 85

4-45安全意识有哪些特点？ 85

4-46什么是安全意识的自觉性？ 85

4-47什么是安全意识的指向性？ 85

4-48什么是安全意识的目的性和计划性？ 86

4-49什么是安全意识的能动性？ 86

4-50什么是安全意识的制约性？ 86

4-51什么是安全意识的可塑性？ 86

4-52什么是安全意识的层次性？ 86

4-53安全意识分为哪几个层次？ 87

4-54如何理解安全意识的活动过程？ 87

4-55安全意识的活动过程包括哪些内容？ 87

4-56如何强化员工的安全意识？ 88

4-57为什么要建设心态安全文化？ 89

4-58如何建设心态安全文化？ 89

4-59心态安全分为哪几个层次？ 89

4-60超前安全保护意识主要体现在哪些方面？ 89

4-61间接安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90

4-62应急安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90

4-63灾后安全保护意识主要体现在哪些方面？ 90

4-64安全心理培训有什么意义？ 91

4-65如何进行安全心理培训？ 91

4-66企业管理中应避免哪些消极安全心理？ 91

4-67什么是企业管理中的利益型消极安全心理？ 92

4-68什么是企业管理中的应付型消极安全心理？ 92

4-69什么是企业管理中的随意型消极安全心理？ 92

4-70什么是企业管理中的麻痹型消极安全心理？ 92

4-71什么是企业管理中的无知型消极安全心理？ 92

4-72为什么要重视企业安全宣传？ 93

4-73企业安全宣传有哪些具体形式？ 93

4-74如何通过案例通报进行企业安全文化宣传？ 94

4-75如何通过安全标语进行企业安全文化宣传？ 94

4-76如何通过宣传画廊进行企业安全文化宣传？ 94

4-77如何通过报刊专柜进行企业安全文化宣传？ 94

4-78如何通过影视宣传进行企业安全文化宣传？ 95

4-79如何通过实地参观进行企业安全文化宣传？ 95

4-80如何通过知识讲座进行企业安全文化宣传？ 95

4-81如何通过知识竞赛进行企业安全文化宣传？ 95

4-82如何通过安全演习进行企业安全文化宣传？ 96

4-83如何通过现场教育进行企业安全文化宣传？ 96

4-84安全宣传、安全教育与安全文化之间有什么关系？ 96

4-85为什么要重视安全教育？ 96

4-86安全教育有什么作用？ 97

4-87安全教育包括哪些方面的内容？ 98

4-88为什么要重视员工安全技能教育？ 98

4-89为什么要重视员工安全态度教育？ 99

4-90安全态度教育包括哪些内容？ 99

4-91了解教育对象态度的安全态度教育方法有哪些？ 100

4-92在安全态度教育方法上应注意哪些方面？ 100

4-93安全思想教育有哪些性质？ 100

4-94如何理解安全思想教育的导向性？ 100

4-95如何理解安全思想教育的间接性？ 101

4-96如何理解安全思想教育的潜在性？ 101

4-97如何理解安全思想教育的灵活性？ 101

4-98如何理解安全思想教育的实效性？ 101

4-99安全思想教育面临着哪些新情况？ 101

4-100安全思想教育有哪些新理念？ 102

4-101什么是安全思想教育的系统理念？ 102

4-102什么是安全思想教育的文化理念？ 102

4-103什么是安全思想教育的创新理念？ 102

4-104安全教育应促使员工形成哪些安全观？ 103

4-105如何理解安全就是幸福的观念？ 103

4-106如何理解安全就是财富的观念？ 103

4-107如何理解安全就是道德的观念？ 104

4-108如何理解安全就是技能的观念？ 104

4-109如何理解安全就是荣誉的观念？ 105

4-110文学艺术在安全文化建设中起什么作用？ 105

4-111文学艺术在我国安全文化建设中的现状如何？ 105

4.3企业安全制度文化 106

4-112什么是企业安全制度文化？ 106

4-113企业安全制度文化建设有什么意义？ 106

4-114企业安全制度文化建设应遵循哪些基本原则？ 106

4-115企业如何建设安全制度文化？ 106

4-116企业安全生产规章制度可以划分为哪些层级？ 107

4-117企业安全管理制度应满足哪些要求？ 107

4-118如何实现企业安全管理制度的配套性？ 107

4-119如何实现企业安全管理制度的先进性？ 107

4-120如何实现企业安全管理制度的科学性？ 107

4-121如何实现企业安全管理制度的可操作性和时效性？ 107

4-122企业班前会准备的主要要求是什么？ 108

4-123企业交接班制度的主要要求是什么？ 108

4-124企业要害岗位岗前许可制度的主要要求是什么？ 108

4-125企业无隐患管理的主要要求是什么？ 108

4-126企业安全许可审批机制应满足哪些要求？ 109

4-127企业安全技术规程及操作规程文化建设的主要内容是什么？ 109

4-128企业劳动保护主要包括哪些内容？ 109

4-129企业如何设置安全机构？ 110

4-130企业安全管理体制文化建设主要包括哪些内容？ 111

4-131安全管理配套制度文化体系建设主要包括哪些内容？ 111

4-132安全法律、法规体系建设主要包括哪些内容？ 112

4-133建立企业监督检查机制有什么意义？ 112

4-134企业监督检查机制主要包括哪些内容？ 112

4-135如何建立完善车间、班组安全责任网络体系？ 112

4-136如何建立完善车间、班组两层级安全管理运作机制？ 113

4-137如何建立完善车间、班组安全管理配套制度体系？ 113

4-138如何建立完善“三违”控制体系？ 113

4-139如何建立完善车间、班组自我安全评价体系？ 114

4-140如何建立完善安全讲话教育机制和两级安全述职制度？ 114

4-141如何落实两层级安全责任？ 115

4-142如何规范安全记录、档案和台账管理？ 115

4-143如何建立完善车间、班组安全教育培训体系和运作机制？ 115

4-144 如何建立完善周安全活动运作体系与体制？ 116

4.4企业安全行为文化 116

4-145什么是企业安全行为文化？ 116

4-146企业安全行为文化建设有什么意义？ 116

4-147企业安全行为文化建设的目标是什么？ 117

4-148企业如何建设安全行为文化？ 117

4-149企业三层级员工行为规范、安全作业指导书是什么？ 117

4-150决策层安全决策行为规范包括哪些内容？ 117

4-151管理层安全执行行为规范包括哪些内容？ 117

4-152员工安全行为规范包括哪些内容？ 118

4-153企业安全精神（智能）文化包括哪些内容？ 118

4-154企业安全精神（智能）文化反映在哪些方面？ 118

4-155企业安全管控可以分为哪五个阶段？ 119

4-156什么是企业安全管控的粗放、松散型安全管控阶段？ 119

4-157什么是企业安全管控的强制被动执行阶段？ 119

4-158什么是企业安全管控的依赖引领阶段？ 119

4-159什么是企业安全管控的自我安全管控阶段？ 119

4-160什么是企业安全管控的行为养成阶段？ 119

4-161企业《员工安全行为规范体系构架》的主要内容是什么？ 120

4-162行为养成载体建设有哪些方法？ 120

4-163企业安全行为文化建设组织领导的内容主要是什么？ 121

4-164什么是员工安全行为控制？ 121

4-165员工安全行为控制如何按控制阶段划分？ 121

4-166什么是员工安全行为控制的前馈控制？ 121

4-167什么是员工安全行为控制的同期控制？ 122

4-168什么是员工安全行为控制的反馈控制？ 122

4-169员工安全行为控制如何按控制对象划分？ 122

4-170什么是员工安全行为控制的自我控制？ 123

4-171什么是员工安全行为控制的跟踪控制？ 123

4-172员工安全行为跟踪控制有哪些常用方法？ 123

4-173什么是员工安全行为控制的群体控制？ 123

4-174员工安全行为控制如何按控制手段划分？ 124

4-175什么是员工安全行为控制的规则控制？ 124

4-176什么是员工安全行为控制的权威控制？ 124

4-177什么是员工安全行为控制的影响力控制？ 124

4-178什么是员工安全行为控制的技术控制？ 124

4.5企业安全物质文化 124

4-179什么是企业安全物质文化？ 124

4-180企业安全物质文化建设有何意义？ 125

4-181企业安全物质文化建设的目标是什么？ 125

4-182企业安全物质文化建设有哪些内容？ 125

4-183企业安全物质文化建设的组织领导有哪些内容？ 125

4-184企业安全防护装置建设有哪些内容？ 126

4-185企业安全设备设施建设有哪些内容？ 126

4-186什么是设备的本质安全化？ 126

4-187设备的本质安全化包括哪些内容？ 127

4-188如何实现设备的本质安全化？ 127

4-189什么是设备的失误安全功能？ 127

4-190什么是耐失误设计？ 128

4-191耐失误设计的主要方法是什么？ 128

4-192什么是设备的故障安全功能？ 128

4-193如何实现设备的故障安全功能？ 128

4-194在设计中采取安全系数的基本思想是什么？ 128

4-195什么是可靠性？ 128

4-196什么是冗余设计？ 129

4-197冗余设计包括哪些方法？ 129

4-198安全监控系统有什么作用？ 129

4-199什么是设备的防护功能？ 129

4-200设备的防护功能设计应遵循什么原则？ 129

4-201什么是消除潜在危险的原则？ 129

4-202什么是距离防护原则？ 130

4-203什么是屏蔽原则？ 130

4-204什么是时间防护原则？ 130

4-205什么是坚固原则？ 130

4-206什么是闭锁原则？ 130

4-207什么是薄弱环节原则？ 130

4-208什么是警告和禁止信息原则？ 130

4-209什么是避难与救援？ 130

4-210如何设计合理的人机界面？ 131

4-211什么是工艺技术本质安全化？ 131

4-212什么是工艺过程的本质安全化？ 131

4-213工艺过程的本质安全化体现在哪些方面？ 131

4-214工艺过程的本质安全化的内容是什么？ 131

4-215 什么是管理标准化？ 132

4-216什么是现场标准化？ 132

4-217什么是操作标准化？ 132

4-218操作标准化包括哪几个要素？ 133

4-219操作标准化的主要功能是什么？ 133

4-220什么是生产秩序化？ 133

4-221企业减灾应急设施建设应满足什么要求？ 133

4-222企业安全防护器材包括哪些种类？ 133

4-223安全标志、标识、提示规范化建设的主要内容是什么？ 134

4-224作业环境整洁化、定制管理标准化建设的主要内容是什么？ 134

4-225人流、车流与物流有序化建设的主要内容是什么？ 134

4-226危险源辨识和分级监控标准化建设的主要内容是什么？ 135

4-227安全文化长廊与安全文化教育展览室建设的主要内容是什么？ 135

4-228岗位隐患排查规范与整改核销流程建设的主要内容是什么？ 135

4-229实现企业本质安全化有哪些基本途径？ 135

4-230什么是系统追问？ 136

4-231什么是系统安全？ 136

4-232因子整合包括哪些内容？ 136

4-233什么是责、权、利的整合？ 137

4-234什么是知识、意识、行为的整合？ 137

4-235什么是人、物、环境的整合？ 137

4-236什么是情形、因果、对策的整合？ 137

4-237安全防护与人机隔离技术标准化包括哪些内容？ 137

4-238人流、车流与物流有序化包括哪些内容？ 138

4-239危险区域或危险岗位“红区”控制模式包括哪些内容？ 138

4-240厂区“三区”控制模式包括哪些内容？ 138

4-241防撞装置规范化包括哪些内容？ 138

5企业安全文化建设方法 139

5-1企业安全文化建设有哪些途径？ 139

5-2如何进行班组及职工的安全文化建设？ 139

5-3如何进行管理层及决策者的安全文化建设？ 139

5-4如何进行生产现场的安全文化建设？ 139

5-5如何进行企业人文安全环境文化建设？ 140

5-6如何开展定期或非定期的企业安全文化建设实践活动？ 140

5-7如何体现企业安全管理制度的可操作性和时效性？ 140

5-8企业应建立什么样的安全运作机制？ 140

5-9什么是本质安全型员工？ 140

5-10什么是本质安全型企业？ 140

5-11企业安全文化内部建设的重点是什么？ 141

5-12安全文化的奖惩系统对构建企业安全文化有何作用？ 141

5-13安全文化的标准系统对构建企业安全文化有何作用？ 141

5-14安全文化的榜样系统对构建企业安全文化有何作用？ 141

5-15 安全文化的领导承诺系统对构建企业安全文化有何作用？ 141

5-16安全文化的传播系统对构建企业安全文化有何作用？ 142

5-17安全文化的反馈系统对构建企业安全文化有何作用？ 142

5-18安全文化的自愿报告系统对构建企业安全文化有何作用？ 142

5-19安全文化的活动系统对构建企业安全文化有何作用？ 142

5-20安全文化的员工授权系统对构建企业安全文化有何作用？ 142

5-21安全文化的学习系统对构建企业安全文化有何作用？ 143

5-22为什么要搞好车间安全文化建设？ 143

5-23如何搞好车间安全文化建设？ 143

5-24为什么说班组是安全生产之基？ 144

5-25为什么说班组是事故之源？ 144

5-26为什么说班组是安全之本？ 144

5-27为什么说班组是安全生产的归宿？ 145

5-28为什么说班组是增强企业生命力的源头？ 145

5-29根据班组安全“细胞理论”，班组应处于什么安全状态？ 146

5-30班组建设包括哪些具体内容？ 146

5-31什么是班组的组织建设？ 147

5-32班组的组织建设包含哪些内容？ 147

5-33建立岗位责任制有哪些要求？ 148

5-34为什么要重视班组的思想建设？ 148

5-35班组的思想建设包含哪些内容？ 148

5-36如何进行经常性的形势任务教育？ 148

5-37如何进行集体主义教育？ 149

5-38如何进行劳动纪律教育？ 149

5-39如何进行“安全第一”教育？ 149

5-40什么是班组的业务建设？ 149

5-41班组的业务建设包含哪些内容？ 149

5-42班组现场安全管理主要包括哪些内容？ 150

5-43为什么要重视企业生产班组的安全与质量管理？ 151

5-44为什么要树立高度的全员质量管理意识？ 151

5-45班组全员安全意识主要表现在哪些方面？ 151

5-46班组全员安全意识对班组长的安全意识有什么要求？ 151

5-47如何严格执行企业安全质量标准？ 152

5-48如何对安全质量实施目标管理？ 152

参考文献 154