当前位置:首页 > 政治法律
事业单位新入职人员培训教程
事业单位新入职人员培训教程

事业单位新入职人员培训教程PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨万文,任友洲主编
  • 出 版 社:武汉:华中师范大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787562254645
  • 页数:242 页
图书介绍:为了让刚走出校门的进入事业新入职人员如何尽快适应工作岗位,进入工作状态,使新入职人员增强责任感、使命感,熟悉和掌握事业单位工作的基本知识、方法、程序和要求,提高综合素质和适应事业单位工作的能力,以要要适应事业发展的需要。为此本教材的主要围绕职业定位、事业单位管理制度和日常管理、事业单位人员所需要掌握的基本素质、职业道德和心理健康、知识产权保护等方面进行阐述。
《事业单位新入职人员培训教程》目录

第一讲 职业定位 1

第一节 事业单位概述 1

一、事业单位的含义和特征 1

二、事业单位分类 3

三、事业单位改革 6

第二节 职业定位与职业适应 9

一、职业定位 9

二、职业适应 15

第三节 职业生涯规划 23

一、职业生涯规划 23

二、职业发展路径 27

第二讲 管理制度 38

第一节 岗位管理 38

一、岗位设置 39

二、竞聘上岗 45

第二节 专业技术职称 46

一专业技术职称体系 48

二、专业技术职称改革 53

第三节 聘用制度 54

一、聘用制度 55

二、人事争议处理制度 58

第四节 目标管理和绩效考核 61

一、目标管理 62

二、达到目标的必要手段——绩效考核 66

第五节 工资福利制度 70

一、事业单位收人分配制度 71

二、事业单位福利制度 74

第三讲 日常管理 79

第一节 公文写作与处理 79

一、公文写作方法 79

二、公文处理办法 87

第二节 科技论文写作 90

一、科技论文写作 90

二、科技论文投稿 94

第三节 时间管理 96

一、时间管理的意义 97

二、时间管理的方法 99

第四节 办公自动化 106

一、办公自动化 106

二、低碳办公 114

第四讲 基本素质 117

第一节 团队协作能力 117

一、团队协作能力 117

二、团队协作能力培养 119

第二节 沟通与协调能力 125

一、沟通与协调能力 126

二、沟通与协调能力培养 132

第三节 创新能力 136

一、创新能力 137

二、创新能力培养 138

第四节 突发事件应急处理能力 143

一、突发事件 145

二、突发事件处理能力培养 149

第五讲 职业道德及心理健康 152

第一节 职业道德 152

一、什么是职业道德 153

二、职业道德的主要内容 153

第二节 职业道德修养 159

一、什么是职业道德修养 160

二、提高职业道德修养的方法 163

第三节 心理健康 168

一、什么是心理健康标准 169

二、心理健康的意义 170

第四节 新入职人员常见的心理问题及调节 171

一、新入职人员心理的发展阶段 173

二、新入职人员常见职业心理问题及健康调适 174

第六讲 知识产权保护 187

第一节 知识产权 187

一、知识产权的含义 187

二、知识产权的特征 188

第二节 著作权 190

一、著作权概述 191

二、著作权的保护 196

第三节 专利权 199

一、专利权概述 200

二、专利权的保护 207

第四节 知识产权诉讼 208

一、诉讼的准备 210

二、我国知识产权诉讼的程序 211

附录 214

附录一:国务院关于发布《国家行政机关公文处理办法》的通知(国发[2000]23号) 214

附录二:中华人民共和国国家标准校对符号及其用法 221

附录三:关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知(国人部发[2006]87号) 226

附录四:关于印发《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]59号) 233

参考文献 241

相关图书
作者其它书籍
返回顶部