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第一章 诊所入门 1

[引例]法律诊所与教学方法改革 1

第一节 诊所入门概述 1

一、诊所法律教育的历史 1

二、诊所法律教育的特色 2

三、诊所法律教学的目的 4

第二节 诊所教学方法 5

一、角色扮演教学法 5

二、反馈评价教学法 6

三、录像回放教学法 8

四、头脑风暴教学法 8

五、对谈式教学法 10

六、合作式教学法 12

第三节 诊所教学内容 15

一、会见当事人 15

二、法律职业道德 15

三、法律咨询 16

四、法律写作 16

五、事实调查 16

六、法律检索 16

七、法律论辩 17

八、谈判 17

九、调解 17

十、诉讼 18

第四节 推荐阅读 18

一、兴趣阅读 18

二、推荐书目 23

第二章 会见 30

[引例]望闻问切 30

第一节 会见概述 30

一、会见当事人的概念 30

二、会见当事人的过程 31

第二节 会见理论 31

一、会见的目标——找出案件争议焦点 31

二、会见的程序 33

三、会见的评估 34

第三节 会见训练 35

一、会见的准备 35

二、倾听 37

三、提问 39

四、信息收集和反馈 42

第四节 推荐阅读 43

一、兴趣阅读案例 43

二、推荐书目 57

第三章 法律职业道德 58

[引例]法律职业道德教育现状 58

第一节 法律职业道德概述 58

一、法律职业道德的核心——律师的使命 59

二、法律职业道德的关键——正确处理与委托人的关系 62

第二节 法律职业道德与法律诊所教学方法 64

一、以委托人为中心之理念 64

二、法律职业道德实践篇 68

第三节 推荐阅读 72

一、课堂反馈及随笔 72

二、良医的进修——培养职业道德 74

三、专业的夯实——增强实践技能 76

四、法律诊所学生实习手札 77

五、兴趣阅读案例 78

六、推荐书目 79

第四章 法律咨询 80

[引例]北京律师提供法律咨询 80

第一节 法律咨询概述 80

一、法律咨询的概念 80

二、法律咨询的范围 82

第二节 法律咨询理论 84

一、法律咨询的原则 84

二、法律咨询的方法 85

三、口头解答的程序 86

四、书面解答的程序 91

第三节 法律咨询训练 97

一、接待来访训练 98

二、电话咨询训练 101

第四节 推荐阅读 105

一、法律咨询的步骤 105

二、推荐书目 108

第五章 法律写作 109

[引例]移尸图害案 109

第一节 法律写作概述 109

一、法律备忘录（Legal Memo） 109

二、法律备忘录的组成要素 110

三、出具法律备忘录 111

第二节 法律写作理论 112

一、民事起诉状 113

二、民事申请书 114

第三节 法律文书训练 117

一、法律备忘录的综合训练 117

二、法律备忘录的讨论与分析 121

三、事实归纳训练 123

四、法律备忘录示例 126

第四节 推荐阅读 129

一、法律代书 129

二、推荐书目 133

第六章 事实调查 134

[引例]佘祥林案 134

第一节 事实调查概述 134

一、事实调查的概念 134

二、事实调查的种类 135

三、事实调查中应注意的问题 136

第二节 事实调查理论 137

一、确定事实调查的范围 137

二、事实调查的实施 139

第三节 事实调查训练 144

一、事实调查范围训练 144

二、证据调查方法与技能训练 150

三、具体证据的审查与运用 156

第四节 推荐阅读 160

一、论文类 160

二、专著类 160

三、影视类 160

四、相关法律等 160

第七章 法律检索 164

[引例]法律检索技能 164

第一节 法律检索概述 164

一、法律检索的概念 164

二、法律检索的技能 166

三、法律检索教育 167

四、法律检索资源 170

第二节 法律检索理论 174

一、通用搜索引擎检索 174

二、专业法律数据库检索 178

第三节 法律检索训练 181

一、检索准备阶段 181

二、检索实施阶段 185

三、检索报告阶段 188

第四节 推荐阅读 194

一、补充阅读 194

二、推荐书目 195

三、工具书推荐 196

四、文章推荐 197

五、英文书目推荐 197

第八章 法律论辩 201

[引例]法律论辩简史 201

第一节 法律论辩概述 202

一、什么是论辩 202

二、什么是法律论辩 203

三、法律论辩是现代诉讼制度的重要标志 204

四、法律论辩蕴含了丰富的现代法律价值 205

五、法律论辩在法律诊所课程中的应用 206

第二节 法律论辩理论 207

一、开庭陈述的基本理论 207

二、直接询问的基本理论 210

三、交叉询问的基本理论 214

四、结案陈词的基本理论 217

第三节 法律论辩训练 219

一、开庭陈述 220

二、直接询问 221

三、交叉询问 224

四、结案陈词 226

第四节 推荐阅读 228

第九章 谈判 231

[引例]石头汤的故事 231

第一节 谈判概述 231

一、谈判的概念与意义 231

二、作为问题解决模式的谈判 232

第二节 谈判理论 234

一、谈判的方式 235

二、谈判的技巧 237

三、谈判的重点 239

第三节 谈判训练 242

一、谈判前的方案制订 242

二、模拟谈判 245

三、纠纷型谈判训练 245

第四节 推荐阅读 246

一、谈判的注意事项 246

二、推荐书目 249

第十章 调解 250

[引例]艳照引发的劳动纠纷 250

第一节 调解概述 250

一、调解的概念与特征 250

二、调解的模式 252

三、调解员的作用 253

第二节 调解理论 254

一、调解的适用 254

二、调解的原则 256

三、调解的伦理 257

第三节 调解训练 260

一、调解的准备 260

二、调解的程序 263

第四节 推荐阅读 272

一、课后练习 272

二、扩展阅读 272

三、相关规定 272

第十一章 诉讼 275

[引例]学至于行而止矣 275

第一节 诉讼概述 275

一、受理案件 275

二、研究与调查 276

三、起诉与答辩 279

第二节 诉讼理论 283

一、出庭准备 283

二、庭审过程 287

三、上诉案件代理 292

第三节 诉讼训练 293

一、训练素材 293

二、初步训练方案 295

三、起草法律文书 295

四、代理大纲 302

五、出庭训练方案 303

六、扩展思考 303

第四节 推荐阅读 304

一、阅读材料 304

二、推荐书目 306

附录 王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案 307

一、案情简介 307

二、证据 307