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管理者的核心技能PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:(美)爱德华T.赖利编著;徐中,梁红梅译
- 出 版 社:北京:机械工业出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787111450757
- 页数:191 页
图书介绍:这是AMA第一次全方位提供经理人和领导人必备技能的最强声音。这本书提供的方法将为你职业生涯的成功铺平道路。如何激励,提高士气,并提高工作效率;如何管理组织变革;如何提高交流能力并影响他人;如何评估并选择公司战略……本书涵盖从管理、领导到项目管理的方法和技能,这将作为一个持续成功的职业经理人最基本的保证。
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《管理者的核心技能》目录
第一部分 基础管理技能 2
第1章 管理基础 2
管理者的角色 2
创建合适的工作环境 5
高效沟通的关键技能 7
运用沟通进行管理 14
第2章 绩效管理 21
管理的流程 21
激励的基本原则 27
通过授权促进成长和发展 34
运用教练提高绩效 39
第3章 人员管理 44
应对变革 44
招聘的理由 46
招聘流程:招聘 54
招聘流程:面试 62
选拔指南 76
第4章 项目管理 78
三重约束 79
项目团队 81
项目流程 81
区分运营和项目 83
启动项目 84
规划项目 93
实施项目 105
完成项目 112
第二部分 高级管理技能 120
第5章 战略思维 120
为什么管理者需要战略思维 120
战略框架 122
理解企业使命 127
战略愿景分析 130
把愿景变成现实 135
第6章 领导力 139
领导力的自我测评 140
领导者的行为 143
成功的衡量标准 148
运用你的领导风格 150
构建权力和影响力 158
开明的办公室政治 165
激励问题员工 173
附录A 授权水平自我测评 181
附录B 教练计划工作表 183
附录C 项目管理规划模板 184
词汇表 188
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