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绪论 1

第一章 劳动法概述 4

第一节 劳动法的概念及其调整对象 4

第二节 劳动法的理论基础 14

第三节 劳动法的地位与作用 16

第四节 劳动法渊源及其体系架构 21

第二章 劳动法的产生与发展 25

第一节 劳动法的起源 25

第二节 外国劳动立法简况 27

第三节 中国劳动立法概况 32

第四节 国际劳动立法 41

第三章 劳动法的基本原则 48

第一节 劳动法基本原则的概念 48

第二节 劳动法基本原则的内容 49

第四章 劳动法律关系 56

第一节 劳动法律关系概述 56

第二节 劳动法律关系的主体 59

第三节 劳动法律关系的内容 63

第四节 劳动法律关系的客体 69

第五节 劳动法律关系的产生、变更与消灭 70

第五章 附随劳动法律关系 73

第一节 附随劳动法律关系概述 73

第二节 劳动行政部门 74

第三节 劳动服务机构 78

第四节 劳动团体 84

第六章 就业促进制度 97

第一节 就业促进制度概述 97

第二节 就业促进的政策支持 106

第三节 就业保障 108

第四节 就业服务和管理 112

第七章 劳动合同制度 118

第一节 劳动合同概述 118

第二节 劳动合同的形式和内容 129

第三节 劳动合同的订立 136

第四节 劳动合同的法律效力 141

第五节 劳动合同的履行、变更与终止 144

第六节 劳动合同的解除 148

第七节 我国劳动派遣合同制度 157

第八章 集体合同制度 163

第一节 集体合同概述 163

第二节 集体合同的订立和效力 173

第三节 集体合同的主要内容 180

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止 182

第五节 不当劳动行为 184

第九章 工作时间与休息时间制度 190

第一节 工作时间制度 190

第二节 休息时间制度 200

第三节 加班加点制度 204

第十章 工资制度 207

第一节 工资概述 207

第二节 最低工资制度 213

第三节 津贴和特殊情况下的工资支付 219

第四节 工资保障制度 221

第十一章 劳动安全卫生制度 224

第一节 劳动安全卫生制度概述 224

第二节 劳动安全卫生制度基本规定 232

第三节 劳动安全卫生技术规定 242

第四节 生产安全事故报告、应急救援与调查处理制度 247

第十二章 女职工和未成年工特殊保护 253

第一节 女职工和未成年工特殊保护概述 253

第二节 女职工特殊劳动保护 256

第三节 未成年工特殊劳动保护 262

第十三章 社会保险制度 267

第一节 社会保险制度概述 267

第二节 养老保险制度 273

第三节 失业保险制度 280

第四节 工伤保险制度 282

第五节 医疗和生育保险制度 293

第十四章 劳动争议处理制度 301

第一节 劳动争议处理概述 301

第二节 劳动争议处理的原则 306

第三节 劳动争议处理机构 308

第四节 劳动争议处理的程序 312

第五节 集体劳动争议的处理 320

第十五章 劳动保障监察制度 323

第一节 劳动保障监察制度概述 323

第二节 劳动保障监察制度的基本内容 327

第十六章 违反劳动法的责任 338

第一节 违反劳动法的责任概述 338

第二节 违反劳动合同法的法律责任 340

第三节 违反劳动基准法的法律责任 345

第四节 违反就业促进法及社会保险法的法律责任 352