科技界的激励与竞争机制研究PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 研究背景 4

一、建设创新文化的必然选择 4

二、社会竞争变迁的启示 5

三、塑造创新人才成长环境的内在要求 7

第二节 研究的理论价值 8

一、深化对科技界制度建设的理性认识 8

二、丰富科技界制度建设的理论 9

三、促进科技界激励与竞争机制的完善 10

第三节 研究的现实意义 11

一、有利于我国“创新型社会”的建设 11

二、有利于研究机构之间的良性竞争 12

三、有利于科技人才的健康成长 13

四、有利于政府对科技界的宏观管理 14

第二章 科技界的核心制度安排：双轨制 15

第一节 科技界制度建设的价值 17

第二节 中国古代科学的制度建设长期与世界脱节 19

第三节 专利制度与科技奖励制度的起源 21

第四节 双轨制成为大多数国家科技界的共同选择 23

第五节 科技界制度建设的主体构成 25

一、政府 25

二、私人投资者 26

三、研究者 26

四、管理者 27

五、消费者 27

六、社会公众 27

第三章 双轨制在我国的历史与制度博弈 29

第一节 我国专利发展历史 31

一、清朝时期的专利制度 31

二、民国时期的专利制度 32

三、中华人民共和国专利制度 32

第二节 我国科技奖励制度的发展历史 33

一、起步期 34

二、停滞期 35

三、重建期 35

四、高速发展期 36

五、体制完善期 37

第三节 知识产权与科技奖励的制度博弈 38

第四章 科技奖励制度的内涵及发展 43

第一节 国外研究综述 45

一、奖励制度为科学共同体提供了优先权“承认”的价值标准 45

二、奖励制度提供了科技界的核心竞争机制 48

三、奖励制度提供了科技界主流的分层机制 48

第二节 科技奖励的激励与竞争价值 50

一、科技奖励的激励价值 50

二、竞争的普遍性及影响因素 52

三、科技奖励将速度竞赛引入科技界 54

第三节 国外科技奖励制度的发展趋势 57

一、排除其他因素干扰，维护竞争制度的普遍性 57

二、注重科技奖励的荣誉性，淡化趋利性 58

三、调整奖项设置，合理引导科学家努力的方向 59

第五章 我国科技奖励制度的研究概述 61

第一节 科技奖励的激励与竞争对科技界的影响 63

一、建构了科技界的核心价值规范 63

二、提供了科技界主流的竞争制度 64

三、提供了科技界主流的激励制度 65

第二节 我国科技奖励中的激励与竞争 66

一、竞争制度的普遍性与影响因素 66

二、激励制度的有效性与影响因素 68

第三节 我国科技奖励激励与竞争的发展趋势 70

一、坚持政府奖励的主导地位，鼓励民间奖励 70

二、完善评价制度，维护竞争制度的普遍性 71

三、强化激励效果，推进激励的人本化 72

第六章 中西方科技奖励制度的激励与竞争之本质 75

第一节 科技奖励激励的本质 77

一、优先权承认 79

二、科技人员能力与水平的社会承认 82

三、科技成果价值性的社会承认 85

第二节 科技奖励竞争的本质 86

一、区分科技竞争中的优胜者 87

二、间接配置科研资源 88

三、维护科学特有的规范结构 91

第七章 中西方科技奖励中的激励 93

第一节 科技奖励的激励概念 96

一、心理学上的激励是指一种心理活动 96

二、行为学上的激励是激发、鼓励之意 96

三、系统观念将激励视为一个达到管理者目标的系统过程 97

第二节 中西方科技奖励的激励形式 97

一、精神奖励 98

二、物质奖励 100

三、派生待遇 101

第三节 中西方科技奖励的激励结构 102

一、传统激励理论 102

二、斯金纳的强化理论 104

三、综合激励理论 105

四、科技人员的个性特点 106

五、科研活动的特点 108

六、科技奖励中影响激励效果的关键要素 110

第四节 科技奖励的激励功能 114

一、增强科研动力 115

二、吸引人才 115

三、弘扬科学精神 116

第八章 科技奖励中的竞争 119

第一节 科技奖励的竞争概念 121

一、竞争概述 121

二、科技奖励的竞争内涵 122

第二节 科技奖励中的竞争战略 126

一、聚焦战略 127

二、人才战略 129

三、知名度战略 131

四、壁垒战略 133

第三节 科技奖励竞争的结构 135

一、竞争的规则 135

二、竞争的程序 136

第四节 科技奖励竞争的功能 138

一、保持科技界的进取精神 138

二、维护科技界的良好秩序 139

三、引导科研资源的流向 139

第九章 科技奖励制度中激励与竞争的关系 141

第一节 科技奖励激励的有效性对竞争的影响 143

一、激励强度对竞争的影响 143

二、激励的广度对竞争的影响 148

三、奖项声誉对竞争的影响 150

第二节 科技奖励竞争的普遍性与规范性对激励的影响 153

一、偏离普遍性会鼓励科技界产生大量非知识独创性贡献的获胜者 153

二、规范性差的科技奖励竞争会诱发科技界的投机行为 155

第三节 科技奖励激励与竞争的交互作用 157

一、引导科研资源的聚集 158

二、规范科技界的社会分层系统 159

第十章 知识产权：高度的市场化激励 161

第一节 知识产权对知识创新活动的巨大支持 165

一、知识产权确保了科学家的专注精神与人格独立 165

二、知识产权保障了科学家处理意外风险的权力 168

第二节 知识产权制度激励的缺陷 170

第三节 专利制度的尴尬 175

一、专利制度带来的难题 175

二、知识产权的保护与科技创新之间的平衡 184

第十一章 困境：中国专利制度的激励失灵 189

第一节 我国民间专利发明的困境 191

第二节 激励失灵拉大了中国与西方科技创新的差距 196

第三节 我国知识产权制度激励失灵的原因 198

一、专利制度没能处理好发明、专利和实施之间的关系 198

二、专利配套政策存在重大缺陷 199

第十二章 科学奖励中的评价者偏向 205

第一节 科技界的普遍性原则与普遍性的偏离 208

第二节 科技界反身性过程的函数表达 214

第三节 科技界错误的反身性过程的实例 215

一、影响专家的评价者偏向是“成功”的关键 216

二、反身性过程使欺骗规模迅速扩大 216

第四节 阻止错误的反身性过程的困难 218

第十三章 中美科技奖励体系之比较 219

第一节 中美科技奖励体系结构组成 221

第二节 社会力量设奖之比较 223

第三节 科技奖励的授予对象比较 226

第四节 奖励类别比较 226

第五节 国际奖设置比较 227

第六节 提名方式比较 228

第七节 评审机制比较 229

第十四章 我国科技界激励与竞争机制的重构 231

第一节 完善双轨制，衔接好科技奖励与知识产权两种制度 233

第二节 保持政府奖励的权威性，鼓励社会力量设奖 236

第三节 规范奖励评审系统，维护奖励的有效性 239

第四节 完善异议制度，维护竞争的普遍性 241

第五节 建立分层管理体系，防止以奖代管 243

第六节 注重奖励的人本化，发挥荣誉的激励意义 246

第七节 发挥知识产权制度的激励作用，完善配套制度的建设 249

第十五章 研究结论与展望 253

第一节 主要研究结论 255

一、双轨制是事关科技界整体运行质量的基础性制度 255

二、激励的有效性同竞争的规范性与普遍性是衡量科技奖励制度完善与否的关键因素 256

三、科技奖励制度深刻地影响着科技界的竞争模式与竞争战略 256

四、科技奖励制度成为政府与科技界调整科技事业发展的重要工具 257

五、知识产权制度要发挥作用需要配套措施的完善 257

第二节 研究展望 257

参考文献 259