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第1章 序言：统计职业生涯 1

1.1 本章概述 1

1.2 什么是统计学？ 1

1.3 什么是统计人员？ 3

1.4 谁雇用统计人员？ 3

1.5 统计思维过程及其特点 4

1.6 统计人员所需要的众多技能 8

1.7 工作场所之外的统计 9

1.8 统计职业的缺点 10

1.9 令人兴奋的统计职业生涯 11

1.10 开始统计生涯 12

1.11 认证 16

1.12 专业协会 17

1.13 概述 17

1.14 扩展阅读 18

1.15 重点回顾 19

供讨论的问题 20

第Ⅰ部分 统计人员的工作 23

第2章 在工商业中统计人员都做些什么 23

2.1 本章概述 23

2.2 产品制造方面的应用 24

2.3 服务性行业应用 28

2.4 流程改进 31

2.5 其他方面的应用 32

2.6 重点回顾 32

供讨论的问题 32

第3章 政府统计部门中的统计人员做些什么 34

3.1 本章概述 34

3.2 官方统计的范围 35

3.3 统计工作实例 38

3.4 工作的挑战 41

3.5 研究机会 45

3.6 美国联邦政府的一些主要雇主 45

3.7 所需资质 47

3.8 美国政府统计活动的整合 49

3.9 地方政府的统计工作 49

3.10 美国以外的政府统计工作人员 51

3.11 薪酬及相关问题 52

3.12 更多的信息来源 52

3.13 重点回顾 53

供讨论的问题 54

第4章 统计人员做什么：在一些其他的应用领域 56

4.1 本章概述 56

4.2 监管活动 57

4.3 健康 58

4.4 国防 61

4.5 其他的科学研究 62

4.6 社会科学和行为科学 65

4.7 教学（在非学术界） 71

4.8 美国的其他研究机构 71

4.9 重点回顾 73

供讨论的问题 73

第5章 工作环境和职业的挑战 75

5.1 本章概述 75

5.2 对统计学和统计工作者的接受程度 75

5.3 统计人员从哪里入手去适应机构？ 80

5.4 两种运作模式 81

5.5 分级系统 82

5.6 全球化 83

5.7 经理万岁！ 85

5.8 一些挑战 86

5.9 统计中的女性 91

5.10 重点回顾 95

供讨论的问题 96

第Ⅱ部分 为成功的统计生涯做准备 101

第6章 一个成功的统计人员应具备的品质 101

6.1 本章概述 101

6.2 专业分析能力 102

6.3 人际交往能力 102

6.4 解决问题的能力 103

6.5 灵活性 104

6.6 积极的心态 105

6.7 毅力 106

6.8 实事求是的态度 106

6.9 热情和适当的自信 107

6.10 保持领先、管理时间和应对压力的能力 108

6.11 团队精神 108

6.12 领导能力 109

6.13 正确理解和应用知识的能力 109

6.14 终身学习的热情 110

6.15 扩充阅读 110

6.16 他山之石 111

6.17 重点回顾 113

供讨论的问题 114

第7章 通向成功的统计教育 116

7.1 本章概述 116

7.2 统计专业的AP课程及其他高中课程 117

7.3 统计的学位：数字 118

7.4 要走多远：学士、硕士，还是博士学位？ 120

7.5 选择合适的学校和培养项目 123

7.6 统计教育：奠定基础 128

7.7 统计学课程 129

7.8 统计计算和软件 135

7.9 其他一些建议 138

7.10 实习和大学的咨询 141

7.11 从其他领域进入统计领域 145

7.12 更多的资源 146

7.13 总结评论：正规统计教育的局限 146

7.14 他山之石 147

7.15 重点回顾 149

供讨论的问题 150

第8章 拿下适合你的工作 152

8.1 本章概述 152

8.2 定义职业目标 152

8.3 识别机会 155

8.4 制作简历 157

8.5 工作面试 160

8.6 面试之后 168

8.7 提供推荐信 168

8.8 更多的提示 169

8.9 评估工作机会 169

8.10 重点回顾 174

供讨论的问题 174

第Ⅲ部分 打造一个成功的统计职业生涯 179

第9章 在职策略：项目启动和执行 179

9.1 本章概述 179

9.2 项目启动 179

9.3 项目执行 188

9.4 集思广益 195

9.5 重点回顾 199

供讨论的问题 199

第10章 在职策略：交流、宣传和道德 201

10.1 本章概述 201

10.2 交流、交流、交流 201

10.3 宣传统计学（和统计人员） 209

10.4 道德考量 211

10.5 重点回顾 220

供讨论的问题 221

第11章 获得优质数据：一个关键的挑战 223

11.1 本章概述 223

11.2 统计实验 225

11.3 人口以及其他总体的普查和抽样研究 226

11.4 系统开发研究 228

11.5 观测研究 229

11.6 获取合适的数据的建议 238

11.7 数据的收集过程 245

11.8 重点回顾 252

供讨论的问题 253

第12章 职业生涯路径 255

12.1 本章概述 255

12.2 应用统计人员的一些角色 255

12.3 应用统计人员可能会去追求的其他主要的角色 258

12.4 一些职业路径 261

12.5 统计领导能力的更多方面 263

12.6 工作场所以外的贡献 264

12.7 一些更多的职业生涯的例子 267

12.8 整合 269

12.9 重点回顾 270

供讨论的问题 270

第Ⅳ部分 拓展视野：在学术界和业界的职业发展 275

第13章 学术界的职业生涯 275

13.1 本章概述 275

13.2 学术界的统计人员做什么：概述 276

13.3 职位的种类 280

13.4 在机构中的位置 283

13.5 终身职位的更多说明 284

13.6 终身职位外的生活 286

13.7 教学的挑战 286

13.8 研究的挑战 293

13.9 咨询的挑战 299

13.10 行政服务的挑战 300

13.11 专业服务的挑战 302

13.12 关于学术环境的更多的讨论 302

13.13 接受训练成为一名学术型统计人员 305

13.14 职业生涯路径 307

13.15 学术性统计职业生涯的缺陷 310

13.16 学术性统计职业生涯的优势 311

13.17 作为学术型统计人员的职业生涯：总结性的比较 313

13.8 重点回顾 313

供讨论的问题 314

第14章 保持势头 316

14.1 本章概述 316

14.2 一些网站资源 317

14.3 正式教育 318

14.4 专业及职业期刊 319

14.5 专业会议 323

14.6 未来的机遇领域 326

14.7 重点回顾 327

供讨论的问题 327

参考文献 329

索引 339