跨国公司经营理论与实务PDF电子书下载

基础篇 3

第一章 跨国公司概论 3

第一节 跨国公司的定义 3

第二节 跨国公司的产生和发展 11

第三节 跨国公司在世界经济中的地位与影响 31

第二章 跨国公司的经营环境 44

第一节 宏观环境分析 44

第二节 产业环境分析 61

第三节 微观环境分析 68

第四节 跨国公司经营环境评估方法 73

第三章 跨国进入决策与经济效应 86

第一节 跨国公司进入外国市场的方式 86

第二节 跨国进入方式决策 96

第三节 跨国进入的经济效应 107

第四章 跨国公司的法律形式和组织结构控制 121

第一节 企业的法律形式 122

第二节 跨国公司的法律形式 125

第三节 跨国公司的组织结构 130

第四节 影响跨国公司组织结构选择的因素 146

第五章 中国跨国公司的成长 151

第一节 中国跨国公司的成长概述 151

第二节 中国跨国公司的成长条件 162

第三节 中国跨国公司的成长路径 169

第四节 中国跨国公司对外投资风险及其防范 175

理论篇 191

第六章 以国际贸易学说为基础的跨国经营理论 191

第一节 比较优势理论 192

第二节 产品生命周期理论 207

第七章 以产业组织学说为基础的跨国经营理论 217

第一节 垄断优势论 218

第二节 内部化理论 225

第三节 国际生产折衷理论 231

第八章 跨国公司新理论 239

第一节 跨国公司子公司理论 239

第二节 发展中国家和地区的国际投资理论 254

实务篇 269

第九章 跨国公司兼并收购与战略联盟 269

第一节 跨国并购概述 269

第二节 跨国并购的动因及特点 277

第三节 跨国并购的一般程序及监管 283

第四节 跨国公司战略联盟 291

第十章 跨国公司国际税收和转移价格 301

第一节 跨国公司与国际税收 301

第二节 跨国公司内部贸易 308

第三节 跨国公司的转移价格 318

第十一章 跨国公司经营风险与管理 329

第一节 跨国公司外汇风险管理 329

第二节 跨国公司的融资管理 344

第三节 跨国公司营运资金管理 357

第十二章 跨国公司的全球战略 365

第一节 企业战略与跨国公司战略 365

第二节 跨国公司全球战略的概念和特征 368

第三节 跨国公司全球战略的类型 370

第十三章 跨国公司人力资源管理 391

第一节 跨国公司人力资源管理概述 391

第二节 跨国公司外派人员的选拔和管理 396

第三节 跨国公司人力资源的培训和开发 399

第四节 跨国公司外派人员的绩效考核和薪酬 403

参考文献 411