招聘与录用实务PDF电子书下载

基础篇 3

项目一 招聘与录用工作的准备 3

知识目标 3

能力目标 3

任务一 工作分析 3

任务二 人力资源规划 9

知识题 13

案例题 13

实训题 15

项目二 招聘计划的制订 16

知识目标 16

能力目标 16

任务一 招聘需求的确定 16

任务二 招聘时间和地点的选择 23

任务三 招聘渠道的选择 26

任务四 招聘成本预算的编制 31

任务五 招聘工作所需表格资料的准备 34

任务六 招聘计划的制订 45

知识题 48

案例题 49

实训题 49

实施篇 55

项目三 招募工作 55

知识目标 55

能力目标 55

任务一 招募工作的准备 55

任务二 招募信息的发布 58

任务三 招募广告的设计 60

任务四 招募信息库的建立与管理 61

知识题 65

案例题 66

实训题 66

项目四 甄选方法之一——笔试 68

知识目标 68

能力目标 68

任务一 笔试试题的编制 68

任务二 笔试的组织实施 76

知识题 79

案例题 79

实训题 80

项目五 甄选方法之二——结构化面试 81

知识目标 81

能力目标 81

任务一 结构化面试的准备 81

任务二 结构化面试的组织实施 85

知识题 90

案例题 90

实训题 91

项目六 甄选方法之三——面试 92

知识目标 92

能力目标 92

任务一 面试的准备工作 92

任务二 面试的实施程序和技巧 99

知识题 109

案例题 110

实训题 111

项目七 甄选方法之四——评价中心 113

知识目标 113

能力目标 113

任务一 无领导小组讨论的实施 113

任务二 公文筐测验实施 118

任务三 管理游戏的实施 123

知识题 124

案例题 124

实训题 126

项目八 员工录用 128

知识目标 128

能力目标 128

任务一 录用决策的方法选择 128

任务二 背景调查 130

任务三 入职面谈 134

任务四 入职体检 135

任务五 办理录用手续 140

任务六 签订劳动合同 146

知识题 151

案例题 151

实训题 152

项目九 新员工入职培训 154

知识目标 154

能力目标 154

任务一 新员工入职培训需求分析 154

任务二 新员工入职培训的内容和方式 157

任务三 新员工入职培训课程的设置 161

任务四 新员工入职培训的实施 164

知识题 168

案例题 168

实训题 169

评估篇 173

项目十 招聘与录用的评估 173

知识目标 173

能力目标 173

任务一 成本收益评估 173

任务二 信度和效度评估 175

任务三 招聘需求确定的评估 177

任务四 招募工作的评估 179

任务五 甄选工作的评估 182

任务六 录用工作的评估 185

知识题 187

案例题 187

实训题 190

主要参考文献 191