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第一章 职场求生存 领会最重要 5

1.1 生存源自让领导放心 5

羊有时比狼更可怕 5

汉景帝见微知著的察人术 8

柔媚有术 10

距离成就四朝元老 14

别动老板底线 17

1.2 学会为领导做事 24

标准要高姿态要低 24

汉丞相陈平的生存策略 25

宰相就是大房子的立柱 31

马行千里酬伯乐 34

吕端大事不糊涂 37

1.3 用变通代替拒绝 42

皇帝的奸佞大臣 42

比尔·盖茨最喜欢的女秘书 44

强势领导软相处 47

领导身边必有小人 50

凶猛的老板是猛药 52

柔处着手巧立储 54

坏老板激励人成长 57

第二章 处世大学问 人际亦为先 57

2.1 广交友，不树敌 64

礼单上没有杨士奇 64

不在背后论是非 66

有了矛盾绕道走 68

品性与个性 72

办公室政治难躲掉 74

大气香帅小气老袁 81

朋友相交有三道 84

身边人是最好的名片 87

给别人留条路 90

2.2 会做事不如会管理 96

让贪婪的下属办大事 96

搭房子的用人政策 98

想干是德会干是才 101

善借力者更胜一筹 102

爱折腾才活 105

会用力不如会用人 108

用奸臣治国 110

慧眼识鸡 112

开会旨在经营人心 113

强将手下出弱兵 115

好领导是首席故事官 118

2.3 对手非敌手，凡人能帮人 124

领先者要淡定 124

送敌手一把梯子 127

与智者同行与猛虎共舞 129

聪明人儿难当官 132

将对手变帮手 135

主角配角模式 136

第三章 工作出成绩 方法是关键 136

3.1 找准定位是成功的第一步 144

老三位置有玄机 144

创业者的“老二哲学” 147

凤凰的事业鸡做不了 151

角色有大小责任无轻重 156

方向比位置更重要 159

狮子不与狐狸斗 162

定目标沉住气悄悄干 164

露锋与藏锋 167

华为奖励小建议 170

撇弃人生窄门 173

3.2 你不能不知道的游戏规则 178

强者制造时机 178

孙振耀退休箴言 181

赵云的升职妙招 189

成功三要素 191

古人才是职场专家 194

规则制胜 198

盯住第二守第一 199

团队像家很糟糕 201

3.3 找到一条属于自己的路 206

成功者往往并不聪明 206

努力工作是创造力的大敌 209

做一条反方向游动的鱼 212

纵杀 214

会干活不如巧干活 216

可怕的企业这样做细节 221

不是你做不好是你没本事 223

第一次就把事情做对做好 230

成功也需要速度 235

马可沁的舍与得 238

虫眼看世界 241

“差不多”就是“差很多” 246

“学狗叫也要比他人像” 248

把时间花在进步上 250