世界500强人力资源总监是如何炼成的 从实习生到CHO的故事PDF电子书下载

01 北京来信 1

02 我们不做廉价劳动力 4

03 打一份工，如何能得到三份收入？ 8

04 害群之马 13

05 培训真的只是完成任务吗？ 17

06 顺水人情 22

07 遭遇潜规则 26

08 一件大事害了一堆人 30

09 大闹总监办公室 34

10 关键时刻掉链子 39

11 看书四问 44

12 谁叫你是新来的呢 50

13 冤冤相报 55

14 学外语之道 60

15 无心之过 64

16 礼不可失 68

17 千金买马骨 72

18 为自己工作 77

19 起码的职业要求 82

20 责任范围≠责任心范围 87

21 好公司不怕差主管 92

22 别喝有煤油味的清水 97

23 管理不是动动嘴 102

24 初任主管十字诀 107

25 用管理的方式区别对待你的下属 113

26 让报表成为有力的管理工具 119

27 提升选人的信度及效度（一） 125

28 提升选人的信度及效度（二） 131

29 培训的源动力 137

30 恋爱如何谈 143

31 调职之初 149

32 西南招聘 153

33 日常管理 159

34 骂人讲究艺术 164

35 管理好你的上司 169

36 爱护你的操守 175

37 谁都有团队精神 180

38 交接时刻见真情 185

39 汇报工作的技巧 190

40 好管理没有标准 196

41 管理者的基本功 201

42 奖励公司期望的行为 206

43 沟通之要 211

44 遭遇办公室政治 217

45 有效的管理者 222

46 信不信佛 228

47 别轻易对你的下属动心 233

48 突破重围的铁律 238

49 压力治本的良方 243

50 做老板真好吗？ 248

51 智慧的来源 254

52 留给自己的东西 259

53 新征程、新高度 264

附件 267

后记 271