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提升幸福指数的原动力
提升幸福指数的原动力

提升幸福指数的原动力PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:王建学著
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787506065825
  • 页数:234 页
图书介绍:本书作者用亲身感悟告诉你:可以适当牢骚,不要对人抱怨;可以稍事休息,不能止步不前;可以经历挫折,不能失去正能量。人生之大幸莫过于有事做、能做事、做成事。同样的生命,不同样的质量。行动力、知感恩、不抱怨、有担当、志高远乃生命正能量。拥有正能量,幸福伴一生。本书思想独特,富于创造性,结构谨严,章目工整,语言新颖。本书是作者多年来根据自己生活、从军和经商的经历,所得出的智慧结晶。读完本书,可以让读者产生强大的正能量,帮助读者找到一种提升自己幸福感的方法,帮助更多人幸福。
《提升幸福指数的原动力》目录

第一章 管理情绪中的正能量 抱怨世界不如改变自己 1

01·抱怨,问题依然存在 3

02·问题关键在于你自己 8

03·抱怨就是排斥希望和改变 12

04·鲜花总比垃圾多 16

05·心径扩大1毫米,把坏事变好事 20

06·有“好斗”个性 24

07·不说“熊话” 28

08·远见:走一步,看三步 32

09·吸引力:提升你的正能量气场 36

10·成功总要付出代价 40

第二章 正能量的领导力 领导高度代表企业高度 43

11·有高度,才能看清航路 45

12·老板素质:勤奋+简单+诚信 50

13·榜样的力量:正人先正己 54

14·好老板要会“算计” 58

15·做全世界的生意:放长线,钓大鱼 62

16·做实事胜过做广告 65

17·领导永远要做手下做不了的事 69

18·诚信之人一定要得到信任 73

19·做到最强,而不是最大 77

第三章 用人之中的正能量 发现人才重于培养人才 81

20·人第一,钱第二 83

21·找对了人,用对了法 87

22·不求最好,但求合适 91

23·别让人才变成庸才或蠢才 95

24·人品不好的人坚决不用 99

25·做事,就要拿出百分之百的认真 103

26·专业不必对口,外行领导内行 107

27·用心+用薪:在的走不了,来的能留住 111

28·核心人才的流动要控制在一定范围 115

第四章 工作之中的正能量 享受工作,更易成功 119

29·本职都做不好,还能做什么 121

30·不要为自己的失误找借口 124

31·把工作当成一件有意思的事来做 128

32·热情是成功的内驱力 132

33·企业不会因你而改变,要学会适应 136

34·想逃避总有借口,要成功总有方法 141

35·老板和员工并不是对立的 145

36·别把学历当优势 149

37·担当:一手托红日,双脚踏横山 153

第五章 为人处世的正能量 简简单单做人,认认真真做事 157

38·制定一个让你提得起劲的目标 159

39·养成阅读的好习惯 164

40·始终抱持一颗向别人学习的谦虚之心 168

41·养生是为了更好地工作 172

42·找一种物件来帮助自己 176

43·你就是你:有自己的个性 180

44·把复杂的事情变简单 184

45·理性做事,感性做人 188

46·担心不如宽心 192

第六章 生活之中的正能量 用心拥抱生活,用爱对待所有 197

47·勤俭和善良:父母给孩子最好的礼物 199

48·不要把工作中的不愉快带进生活 203

49·接受生活的不完美 207

50·敢于尝试,挖掘你的潜能 211

51·受点磨难,是一种福分 215

52·不要忘记帮助过你的朋友 219

53·节约资源,爱护环境,举手之劳 223

54·静坐,既养生又修心 227

55·一起打造“无怨无悔”的和谐人生 231

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