探索实践 破解难题 上海社会建设和“两新”组织党建工作调研文选 2011PDF电子书下载

前言 1

社会建设篇 3

在社区治理中理顺街居关系问题调研——“镇管社区”专题报告 3

加强和创新城市社会管理的思考 16

关于浦东新区社会建设若干问题的调研报告 23

培育综合性社会组织加强和创新社会管理——上海市推进社会组织枢纽式管理的调查与思考 34

探索医患纠纷人民调解推进社会管理创新 41

强化工会组织在劳动关系领域社会管理职能探析 48

公众参与社会建设的机制与路径初探 53

人民建议征集在信访工作中的制度化路径 62

关于进一步完善区域化社会综合管理机制的思考 69

共青团在创新社会管理中做好青年群众工作的研究 79

关于新形势下进一步加强社区管理和服务的调研报告 86

青浦区大型居住社区社会管理调研报告 96

松江泗泾大型居住社区公共管理与公共服务研究报告 99

贵阳、铜陵基层社区管理体制改革的特点与思考 107

“两新”组织党建篇 117

关于进一步扩大基层党建工作覆盖面和增强有效性的调研报告 117

黄浦区扩大“两新”组织党建工作覆盖面增强有效性的实践与思考 130

本市规模以下非公企业党建工作调研报告 137

关于深化杨浦区“两新”组织党建工作的调研报告 146

徐汇区规模以下非公有制企业党建调研报告 158

规模以下非公有制企业党组织覆盖和工作覆盖有效途径初探 171

闸北区临汾社区小企业党建工作的实践与思考 176

加强工业园区非公企业党建工作覆盖有效途径的研究 184

关于外资金融机构党组织覆盖和工作覆盖有效途径研究 196

增强重点领域“两新”组织党建工作有效性研究 203

中介机构党的组织覆盖和工作覆盖的有效途径研究 212

关于中介组织党建工作全覆盖与有效性的调研报告 222

加强各类协会党建工作覆盖的有效途径研究 232

“两新”组织党组织试行“公推直选”实践分析——以青浦区夏阳街道为例 246

关于建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制的实践与思考 251

“两新”组织党组织与企业业主、管理层建立双向沟通机制探讨 259

关于开展“党员岗位承诺”活动的实践与思考——以上海立新电器控制设备有限公司为例 263

关于加强非公企业流动党员教育管理工作的实践与思考——以上海九州通医药有限公司为例 269

“两新”组织党组织和党员参与社区活动的现状研究——基于闵行区马桥镇“两新”党组织调查的启示 277

关于推进宝山区社会工作人才队伍建设的思考 281

关于加强“两新”组织专职党群工作者队伍建设的思考——以普陀区长寿社区综合党委为视角 290

“两新”组织基层党务工作者队伍的现状与发展 297

关于加强崇明县社区党建联建体制机制保障的思考 303

加强“两新”组织白领群体群众工作的实践与探索——以静安区“白领驿家”为案例 308

奉贤区加强群众活动团队党建工作研究报告 316

上海社会组织防治腐败工作情况调研报告 326