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上篇·有道而高翔 2

师万物法自然 2

活着 2

登山随想 4

谈“度” 6

舟和水 8

沙漏 12

距离就是美 13

小提琴演奏史上的奇曲 15

“观点”的观点 18

俊杰 20

蚂蚁和蝴蝶 22

“在一起”的威力 24

水的谦恭 27

爱与宽容 32

自鱼而渔及不争而争 32

把握自己 35

不讨厌——在于“知止” 38

“懂”与“不懂”的启示 42

“平常”和“非常” 44

游泳裤 49

握手 50

赞赏和宽容 52

我的意见被否决 55

营养 57

我的建议 59

妈妈来信 61

生命在于平衡 63

噩梦 65

平安 68

音符 70

中篇·“金海”的中国式管理 76

基业永续文化常青 76

享受“金海” 76

拥抱明天 78

心想事成 81

选择姚明 86

重申“金海”的经营理念 92

我们的责任 94

问道百家 97

中庸 97

不拘一格用人才——兼谈敬业 98

满招损，谦受益 100

再谈矩阵管理 102

公司的常识 104

之利他的服务 104

狗咬以后 104

厕所的纸篓 106

司机的选择 108

服务——真正的销售是在销售之后 110

之人本的诠释 114

早餐 114

做听话的人——从聆听开始 116

面条与品牌 119

海景餐厅 125

之管理的力量 131

我看加班 131

从“开会”想到的 135

保持你自己的理念 139

之创新的动力 141

唯一不变的是永远变化 141

王永庆卖米——再谈创新的话题 143

一百元钱的分量 148

把三个人的名字都排在最前面 151

没有味道的卫生间 153

之标准的赋能 157

蒋介石送客 157

过时的广告 160

安缦的启示 165

落叶 173

是责任更是荣誉 178

从祖宗的牌位说起 178

漏雨 180

口香糖 182

我，我们，肯尼迪 184

每人只做一点点 189

责任到此不能再推 194

没有借口 199

巴顿将军的用人观——再谈没有借口 202

卡特的声明 208

开飞机去换螺丝 213

忠诚是一种自觉行动 215

荣誉高于一切 217

荣誉来源于健康的生活 218

细节的智慧 220

白宫来信 220

这就是管理 222

“世界500强”的总裁理念 224

联合国的标准 227

张先生被淘汰——谈精细化管理 231

鞋带 233

奇迹是这样发生的——责任感是把握精细化管理的核心 236

从高尔夫运动看精细化管理 238

“修炼”学习年 242

学习型企业才能提高执行力 242

酒店门口——系统思考 244

怕——漫谈超越自我 248

论3和7——超越自我追求简单明了 254

改善心智模式 259

乌龟和螃蟹——再谈改善心智模式 264

探险途中——谈建立共同愿景 266

苹果——再谈共同愿景 269

手表定理 272

林肯的简历 275

马太效应 279

下篇·看“金海”高翔 282

观“自在行” 282

商海遨游自在行——高翔《自在行》读后感 282

读书精有益 润物细无声——谈高翔《自在行》 285

兼相爱 交相利——智者高翔 288

英才档案 292

从丹东启航 301

金海，丹东的名片 301

发展的大视角——金海集团的社会责任（1） 306

城市的里程碑——金海集团的社会责任（2） 310

未来的领航者——金海集团的社会责任（3） 313

不竭的动力源——金海集团的社会责任（4） 316

神圣的使命感——金海集团的社会责任（5） 320

金海的“利他主义” 323

“金海的根在丹东”——专访辽宁金海集团董事长&高翔 326

二百万元助学善款“落户”辽东学院 333