兴才新制 人才强国战略下的人才开发制度研究PDF电子书下载

引言 1

一、新中国成立以来人才开发的宏观环境发展情况 2

二、人才开发制度的研究方法 8

三、研究框架和主要内容 10

第一章 人才开发制度的基本问题 11

一、人才与人才分类 11

二、人才开发与人才开发属性 13

三、人才开发影响因素 15

四、人才开发制度的公共产品属性 25

第二章 人才开发制度供给发展 28

一、人才开发规章政策发展 29

二、人才开发相关法律发展 68

三、人才开发相关法规发展 73

第三章 人才开发制度效能 80

一、人才开发制度供给的人才发展效能 81

二、人才开发制度的国家发展效能 90

三、人才开发制度效能的约束因素 101

第四章 人才开发制度产出 113

一、人才开发制度产出的发展 114

二、人才开发制度产出的问题 131

三、人才开发制度产出的效率 139

第五章 人才开发制度产出实证分析：以研发人员为例 153

一、人才开发制度与研发人员发展的关系 154

二、研发人员发展与经济发展的关系 157

三、研发人员与统筹区域发展的关系 162

结语 175

附录 2005—2011年我国地区GDP及对应研发人员情况 179

参考文献 184

主要参考网站 189

后记 190