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中国式管理使用手册
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中国式管理使用手册PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:曾仕强著
  • 出 版 社:北京:北京联合出版公司
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787550222403
  • 页数:315 页
图书介绍:本书以个案分析的方法,透视中国人的行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点,每个要点均有案例描述、分析与说明,并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置,实际上是一本中国式的情境管理教科书,管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。
《中国式管理使用手册》目录

第一章 基本的理念 3

导言 3

和谐绝非讨好 5

看开而非看破 11

圆通绝非圆滑 17

尊重而不盲从 23

第二章 工作的原则 33

导言 33

流汗不流血 35

做事不坐牢 41

卖力不卖命 48

争气不争功 55

第三章 沟通的现象 65

导言 65

先说往往先死 67

不说也是会死 73

最好说到不死 80

行动胜过语言 86

第四章 沟通的真谛 97

导言 97

三大特色 99

上下界限 106

要用看的 113

不说好话 120

第五章 人我的分寸 129

导言 129

弄清楚对方是谁 131

小心才不会上当 138

凡事求自己合理 145

当心“程咬金”系统 152

第六章 两可的拿捏 161

导言 161

错的骂,对的也要骂 163

听的骂,不听的也骂 169

不让不好,让也不好 176

自己应该合理坚持 182

第七章 是非的判断 191

导言 191

是非很难分辨 193

怎么说都有理 199

让制度背黑锅 205

圆满中分是非 212

第八章 凌乱的秩序 221

导言 221

乱中才能看出理来 223

凌乱正是情的交流 229

不明言启发有心人 235

部属应该适时请示 241

第九章 会商的技巧 251

导言 251

会而不议 253

议而不决 259

决而不行 266

由情入理 272

第十章 合理的兼顾 281

导言 281

好不好都犯忌 283

听不听都可以 290

找不找都不行 296

罚不罚都有理 302

结语 中国人的包装哲学 311

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