中国R & D投入的绩效评价及其战略思考PDF电子书下载

1 导论 1

1.1 研究的背景和意义 1

1.1.1 研究背景 1

1.1.2 研究意义 2

1.2 研究目标、内容及方法 3

1.2.1 研究目标 3

1.2.2 研究内容 3

1.2.3 研究方法 5

1.3 研究的创新点及框架结构 5

1.3.1 研究的创新点 5

1.3.2 研究的框架结构 6

2 国内外文献综述 8

2.1 国外学者相关研究 8

2.1.1 R＆D投入绩效的内涵及其评价研究 8

2.1.2 影响R＆D投入绩效的因素 14

2.1.3 R＆D（科技）投入、科技进步与经济增长的研究 20

2.1.4 提升R＆D投入绩效的对策研究 26

2.2 国内学者相关研究 29

2.2.1 R＆D投入绩效的内涵及其评价研究 29

2.2.2 影响R＆D投入绩效的因素 34

2.2.3 R＆D投入与经济增长的研究 37

2.2.4 R＆D投入配置的国际比较 39

2.2.5 提升R＆D投入绩效的对策研究 40

2.3 研究述评 43

2.4 本章小结 44

3 R＆D投入绩效评价基本问题研究 45

3.1 R＆D活动与R＆D投入产出 45

3.1.1 R＆D活动及其分类 45

3.1.2 R＆D投入主体间的关联 47

3.1.3 R＆D投入的内涵 48

3.1.4 R＆D产出的内涵 48

3.2 R＆D投入绩效评价及其基础理论 49

3.2.1 绩效与R＆D投入绩效 49

3.2.2 绩效评价与R＆D投入绩效评价 53

3.2.3 R＆D投入绩效评价的基础理论 55

3.3 R＆D投入绩效的影响因素分析 56

3.3.1 宏观层面的因素分析 57

3.3.2 中观层面的因素分析 58

3.3.3 微观层面的因素分析 60

3.4 本章小结 62

4 R＆D投入绩效的评价指标体系及方法选择 63

4.1 R＆D投入绩效评价的指标体系构建 63

4.1.1 R＆D投入绩效评价指标体系建立的原则 63

4.1.2 R＆D投入绩效评价指标体系形成的程序 64

4.1.3 R＆D投入绩效评价指标体系 65

4.2 R＆D投入绩效评价的主要方法 76

4.2.1 主观评价方法 76

4.2.2 客观评价方法 80

4.2.3 主客观相结合的评价方法 84

4.3 R＆D投入绩效评价的方法体系构建 92

4.3.1 R＆D投入绩效评价方法的比较 92

4.3.2 R＆D投入绩效评价方法体系 95

4.4 本章小结 96

5 中国R＆D投入产出的现状分析 97

5.1 中国R＆D投入的特点分析 97

5.1.1 中国R＆D投入保持持续增长趋势 97

5.1.2 三大活动类型中的R＆D投入差异较大 98

5.1.3 执行部门间经费支出差异大 100

5.1.4 R＆D投入的区域和行业间差异较大 102

5.1.5 中国R＆D投入强度呈“S”形特征 106

5.1.6 政府R＆D投入的引导效应仍有提升的空间 111

5.2 中国R＆D产出的特点分析 112

5.2.1 各地区技术市场交易繁荣 112

5.2.2 大陆三种专利申请受理数的地区差异大 112

5.2.3 大陆三种专利申请授权数地区差异明显 116

5.2.4 论文总数及其在世界上的位置不断提升 117

5.2.5 国内外职务与非职务三种专利申请受理、授权数特点鲜明 121

5.3 中国R＆D投入绩效影响因素的最优尺度回归分析 126

5.3.1 中国R＆D投入绩效影响因素实证分析意义 126

5.3.2 数据来源与变量说明 127

5.3.3 基于最优尺度回归的中国R＆D投入绩效影响因素模型构建 129

5.4 本章小结 133

6 基于区域与产业层面的中国R＆D投入绩效评价的实证分析 135

6.1 基于区域层面的中国R＆D投入绩效评价 135

6.1.1 指标体系的构建及数据准备 135

6.1.2 中国R＆D投入绩效的因子分析 136

6.1.3 聚类及评价结果分析 140

6.1.4 中国R＆D投入绩效的判别分析 144

6.2 基于产业层面的中国R＆D投入绩效评价 152

6.2.1 DEA模型应用的意义 152

6.2.2 指标选择与数据准备 152

6.2.3 中国行业R＆D投入绩效的实证分析 153

6.3 本章小结 161

7 基于宏观数据的中国R＆D投入绩效系统动态仿真模型分析 163

7.1 中国R＆D投入绩效系统分析 163

7.1.1 中国R＆D投入绩效系统的任务 163

7.1.2 中国R＆D投入绩效系统建立思想及子系统简介 163

7.1.3 中国R＆D投入绩效系统的因果关系图 165

7.2 中国R＆D投入绩效的系统流图与方程 166

7.2.1 系统流图 166

7.2.2 方程的设定 167

7.3 仿真结果及分析 170

7.3.1 GDP与R＆D经费支出 170

7.3.2 GDP与R＆D人员投入 171

7.3.3 R＆D经费支出与R＆D投入绩效因子 172

7.3.4 R＆D投入强度与R＆D投入绩效因子 172

7.4 不同方案模拟结果及分析 173

7.4.1 调整政府相关激励因子水平进行系统运行的结果比较 173

7.4.2 两种方案下模型仿真数据表 176

7.5 本章小结 178

8 提升中国R＆D投入绩效的战略思考与对策 179

8.1 提高中国R＆D投入绩效的SWOT分析 179

8.1.1 SWOT分析法及其应用意义 179

8.1.2 提高中国R＆D投入绩效的SWOT因素分析 180

8.1.3 提高中国R＆D投入绩效的SWOT矩阵分析 185

8.2 提高中国R＆D投入绩效的战略分析与选择 186

8.2.1 提高中国R＆D投入绩效的战略构成分析 186

8.2.2 提高中国R＆D投入绩效的战略研究 188

8.2.3 提高中国R＆D投入绩效的战略选择 193

8.3 提高中国R＆D投入绩效的对策建议 201

8.3.1 不断加大R＆D经费投入和人员投入的力度 202

8.3.2 建立健全提升R＆D投入绩效的保障体系 205

8.3.3 积极开展国内外的R＆D合作 206

8.3.4 重视R＆D投入绩效评价，建立完善的绩效评价体系 207

8.4 本章小结 208

参考文献 209

附表 226

后记 234