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破解招聘信息  成功找到好工作
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破解招聘信息 成功找到好工作PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:孙祺奇著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787513624183
  • 页数:137 页
图书介绍:本书解读招聘信息中的各项要求与标准,区别市场上面试类书籍泛泛之谈的型态,更为尖锐地指出用人单位用人实质所在以及他们的“难言之隐”。如此,面试者能更为针对性地进行相关准备,避免大量无用功的准备,更加提高了工作攻取的准确性和胜算。本书为读者提供了一次避免上当受骗的机会,让很多貌似忠良的“伪工作”现出原形。
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《破解招聘信息 成功找到好工作》目录

Lesson1:辨识信息篇:如何分辨企业的真实水平? 3

1.辨识平台:我应该到哪里去看招聘信息? 3

2.辨识规模:上千人的企业,真的有上千人? 13

3.辨识行业:虚报行业的企业,你伤不起! 22

Lesson2:基本要求篇:对学历、经验的不同要求,意味着什么? 33

1.工作经验:经验?履历?更准确的叫独家资源! 33

2.招聘人数:“若干”代表着啥? 40

3.工作性质:兼职?猫腻到底藏在哪? 47

Lesson3:盘查户口篇:看重你的自然条件,说明了什么? 59

1.体貌特征:要么职业气质,要么工作耐力! 59

2.户籍出身:本地?外地?不过“稳定”二字 66

3.考验要求:这般刁难,为哪般? 73

Lesson4:薪金报酬篇:到底对方什么开价,你要小心了 83

1.担保抵押:淘汰的手段,受伤的证明 83

2.薪资面谈:小众职位的特殊表达 92

3.薪资写明:可复制工种与行业竞争 97

4.工作地点:要求驻外常出差,我们该去吗? 103

Lesson5:岗位描述篇:字面意思≠真实需求 111

1.高薪职位:500万年薪,咱去还是不去? 111

2.学历要求:学历不是目的,层次才是关键 118

3.管理岗位:要么会管人,要么就得会“被人管”! 125

后记 135

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