公立医院人力资本投资风险及治理机制研究PDF电子书下载

第一章 公立医院人力资本投资的理论研究 1

第一节 基本概念的界定 1

第二节 我国公立医院人力资本分析 5

第二章 公立医院人力资本投资风险的提出及其理论演进 11

第一节 国内外人力资本投资风险研究进展与借鉴 11

第二节 理论研究框架的构思 16

第三节 现场实证资料来源 18

第三章 公立医院人力资本投资风险的理论研究 23

第一节 基本概念界定和风险环节模型初步设计 23

第二节 公立医院人力资本投资风险原因的理论分析 29

第四章 公立医院人力资本投资外部环境风险分析 37

第一节 一般环境风险 37

第二节 具体竞争环境风险 49

第五章 公立医院人力资本投资的管理风险 54

第一节 公立医院人力资本投资的管理者行为分析 54

第二节 公立医院人力资本投资中的被管理者反应行为分析 69

第三节 公立医院人力资本流失风险影响因素分析 75

第四节 公立医院人力资本投资管理风险主要发现 77

第六章 公立医院人力资本投资风险模型研究 83

第一节 中层管理者管理行为的因子分析 83

第二节 被管理者反应行为的因子分析 85

第三节 公立医院人力资本投资风险管理模型 91

第七章 公立医院人力资本投资管理风险评价 93

第一节 人力资本投资风险评价方法的构建 93

第二节 综合评价结果 98

第八章 公立医院人力资本投资风险的风险治理机制研究 103

第一节 治理与风险治理的理论研究 103

第二节 公立医院人力资本投资风险治理 108

第三节 公立医院人力资本运营与风险防范 111

第四节 人力资本产权与投资风险防范 119

参考文献 124

后记 130