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变革之心 珍藏版PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:(美)科特,(美)科恩著;刘祥亚译
- 出 版 社:北京:机械工业出版社
- 出版年份:2013
- ISBN:9787111442974
- 页数:199 页
图书介绍:1996年,约翰·科特出版了《领导变革》(Leading Change)一书,书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的把步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的畅销书,并被《一般管理》(General Management)杂志评为1996年管理类书籍第一名。本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织,200多位工作人员进行了访谈。最后,精选了34个变革故事。来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式,目睹—感受—变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。纵观全书,可以用一句话概括:以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人们展示了一种成功的变革模式:目睹—感受—变革。
《变革之心 珍藏版》目录
导言 变革之心 1
步骤1增强紧迫感 17
步骤2建立指导团队 41
步骤3确立变革愿景 67
步骤4有效沟通愿景 91
步骤5授权行动 109
步骤6创造短期成效 131
步骤7不要放松 151
步骤8巩固变革成果 169
结语 目睹一感受一变革 187
约翰·科特专访 194
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