老板到底要什么PDF电子书下载

电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：（新加坡）林徐秀清著
出版社：北京：中国发展出版社
出版年份：2013
ISBN：9787517700456
页数：246 页

图书介绍：本书作者为新加坡人，本书是其在中国大陆以简体字出版的一部职场专著。在本书中，作者将自己任新加坡职工总会高级工业关系员、日本Microtronic电子工厂人事与行政总监，以及新加坡英国标准渣打银行人事主管的三十余年的人力资本管理与策划经验做了细致总结，为广大欲找工作的或初入职场的年轻朋友们提供了大量有益建议。本书可以帮助年轻人对职场有一个全新的认识，从而使职场之路走得更顺。本书分三个部分来帮助求职者认识并做到：老板对员工的素质要求；求职的技巧和方法；如何达成目标。

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《老板到底要什么》目录

标签：老板到底

第一部分 3

第1章求职者为什么慌 3

一、对自己不了解，缺乏愿景（Vision） 5

二、对行业和公司不了解 25

三、对职业不了解 28

第2章对老板所要求的素质不了解 41

一、综合分析能力（Reasoning Skills） 45

二、因事制宜（Responsive） 54

三、有责任心（Responsible） 59

四、良好的社交意识（Relational） 71

五、充沛的正能量（Revitalize） 96

六、以戒为本（Rules） 110

第3章浅谈大趋势 123

一、互联网→云技术→大数据时代 125

二、供应链的竞争 128

三、CIO的新职责 131

四、国际视野（World View） 133

第二部分 155

第4章求职篇 155

一、敲响潜在雇主的门 157

二、简历 165

三、求职信 170

四、面试 176

五、薪酬谈判 195

六、推荐人与背景调查报告 197

七、如何顺利通过试用期 203

八、找不到理想的工作怎么办 205

第三部分 211

第5章目标篇 211

一、多设目标 213

二、长期目标的重要性 219

三、你的目标可以衡量吗 221

四、你有拓展目标吗 221

五、你能轻松达成目标吗 224

六、如果你的生命是值得的，那就记录吧 228

七、尝试用本书的日记表来提高效率和素质 228

八、总结 230

附录 231

后记 239

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