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第一章 面试：决定应考者是否进入组织考察的关键一步 1

一 面试：领导干部竞争上岗的“敲门砖” 1

二 面试的基本内涵和特点 1

三 面试在领导干部选拔录用过程中的作用 4

四 我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势 9

第二章 领导干部竞争上岗面试概说 11

一 面试的构成要素和面试类型 11

二 面试测评的主要内容 15

三 面试的基本要求 16

四 面试的组织实施 17

五 面试的基本程序 18

第三章 领导干部竞争上岗面试测评详述 20

一 领导干部必须具备的一般能力 21

二 领导干部必须具备的特殊能力 36

三 领导干部的个性特征 56

第四章 领导干部竞争上岗面试的基本方式与方法 67

一 结构化面试 67

附录一 某省法院、检察院系统招考工作人员面试题本 71

二 无领导小组面试讨论 73

附录二 无领导小组讨论的范例分析 85

附录三 广东公选领导考试无领导小组讨论面试题 86

三 面谈法 88

四 问答法 89

五 情景模拟法 90

六 管理游戏 95

七 抽签答辩法 96

八 演讲法 99

附录四 演讲范例 100

九 公文筐测验 101

附录五 公文筐测验指导语示例（供招聘办公室主任用） 104

附录六 某市人事局公文筐测验示例 105

附录七 某公司管理者公文筐测验示例 105

第五章 领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准 108

一 面试试题设计的基本程序 108

二 面试试题设计的基本要求 109

三 面试题目的类型 110

四 命题的技术问题 113

五 面试测评标准的内涵和特征 116

六 面试测评标准的分类 117

七 面试测评标准的设计原则与制定 120

八 面试评分表的设计 122

第六章 领导干部竞争上岗的面试准备 124

一 知识结构和能力结构 124

二 领导干部竞争上岗面试的基本程序 126

三 对应聘单位和职位的了解 126

四 面试的心态准备 128

五 面试的形象准备 131

六 面试前夕的准备 135

附录一 党政群机关公开招考机关工作人员和国家公职人员面试实施方案 136

第七章 领导干部竞争上岗面试的完整过程 139

一 这样走向考场 139

二 坐在考官面前时 141

三 结束面试的注意事项 154

第八章 面试策略 156

一 语言就是你的武器 156

附录一 某市司法局处级领导干部竞争上岗面试题标准提问 160

附录二 倾听的技巧 166

二 语言与肢体语言的运用技巧 166

三 考官就是你的裁判 174

四 面试中的几个关键问题 180

五 竞争上岗面试的一些特别注意事项 184

附录三 某市选拔高级管理人才面试试题 187

附录四 某市选拔高级管理人才面试试题 189

附录五 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题 191

附录六 某省公开选拔副局级领导干部面试试题 193

附录七 某省级城市招考副局级干部面试试题 193

附录八 某省公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题（企业适用） 194

附录九 某中央机关公开选拔副局长面试试题 197

附录十 某省招录副厅长面试试题 201

附录十一 某省公开选拔省直机关副厅级干部面试试题 203

附录十二 某省公开选拔领导干部面试真题 205

第九章 2006—2013年领导干部竞争上岗面试真题示例与2014年面试预测题解析 207

一2006—2013年全国各地公开选拔领导干部面试经典例题示例 207

二2014年领导干部竞争上岗面试标准预测试卷及解析（十套） 225