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员工激励 劳资双赢的管理PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:PATRICK FORSYTH著;顾建光译
- 出 版 社:胜景文化事业有限公司
- 出版年份:2002
- ISBN:9570444967
- 页数:207 页
前言 5
让它发挥作用 9
新的事实 10
激励的背景 12
1.激励过程 15
管理的任务 17
2.员工对工作的感受 25
X理论和Y理论 28
马斯洛(Maslow)的需求层级理论 30
赫茲伯格(Hertzberg)的激励因素/抵触因素 33
期望理论 35
实际意义 39
追求卓越 42
3.平衡的负面因素 45
公司政策与行政管理 47
积极利用政策和管理 49
监督 50
人际关系 50
积极利用人际关系 51
工作条件 52
个人生活 54
安全 55
社会地位 56
薪水 57
4.平衡的正面因素 59
成就感 61
认可 63
透过奖赏的认可 65
工作本身 70
责任 75
升迁 77
成长 79
完全融合 80
5.掌握火候 83
准确的检测 87
建立一个能影响激励的策略 88
进行连续检测的途径 91
具体检测机会 96
主要检测 98
在资讯与行动之间的连接 112
坚实的基础 115
6.鼓励方案 117
一点警告 119
经济刺激 123
非经济的鼓励方案 125
徵税考虑 125
保持兴趣 126
沟通 130
极端措施 131
7.沟通的贡献 135
管理风格的贡献 141
沟通的作用 143
谘询 145
发展 146
委讬 151
评估 152
离任会 158
沟通 160
8.参与与授权 165
让授权发挥作用 167
使授权变得可能 168
大胆放手 169
使授权有效 170
追求卓越 173
9.行动计划 175
依据员工具体状况修正激励策略 177
采取行动的基础 180
危险因素 181
积极的习惯 182
激励一览 183
个人记录 186
自发性 187
滚动计划(rolling plan) 188
后序 191
- 《汉语口语测试评分员评价研究》黄霆玮著 2019
- 《荆楚名师系列丛书 激励每一个人 未来学校治理策略及解析》(中国)王昌胜 2019
- 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编著 2019
- 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017
- 《心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究》马骊著 2019
- 《上市公司劳资财务分配公平测度研究》干胜道领著 2018
- 《组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究》徐嘉 2019
- 《人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系》袁庆林著 2019
- 《猪配种员培训教材》陈顺友 2008
- 《大豆植保员培训教材》吕国忠等编著 2008
- 《中风偏瘫 脑萎缩 痴呆 最新治疗原则与方法》孙作东著 2004
- 《水面舰艇编队作战运筹分析》谭安胜著 2009
- 《王蒙文集 新版 35 评点《红楼梦》 上》王蒙著 2020
- 《TED说话的力量 世界优秀演讲者的口才秘诀》(坦桑)阿卡什·P.卡里亚著 2019
- 《燕堂夜话》蒋忠和著 2019
- 《经久》静水边著 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《微表情密码》(波)卡西亚·韦佐夫斯基,(波)帕特里克·韦佐夫斯基著 2019
- 《看书琐记与作文秘诀》鲁迅著 2019
- 《酒国》莫言著 2019