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职场新人的第一本能量书
职场新人的第一本能量书

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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:高媴著
  • 出 版 社:南京:江苏美术出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787534456947
  • 页数:228 页
图书介绍:本书主要从众多的职场经验和指导技巧中凝萃出刚刚毕业的大学生在职场中较易出现迷茫和困惑的70条事项,然后将其分为几个板块进行系统。主要是从工作技巧、心态转变、和上司和同事的相处、自我提升和学习、工作之外的生活等方面进行解析。但每一节的内容不是事例加分析模式的常规写法,只是用比较凝练的思想亮点和指导精华点醒读者,然后在每一节的前面,用四格画的形式立体、轻松地展现出一定的事例情节。
《职场新人的第一本能量书》目录

关于自己 1

忘掉学历,发现自己的能力优势 3

不屑于练好基本功,你会死得很惨 7

利用好最后的学生气息 11

运用职场人而非学生的方式去学习 14

作出选择后,你真正为工作努力了吗 17

所谓适应新环境就是站在“环境”的角度看自己 20

承认“不知”,一样不会丢面子 23

有个性,但最好不要随时随地暴露个性 26

眼睛别总盯着同事的成就,那会让你欲火焚身 29

笑脸迎人,容易受到欢迎 32

被误会了,最好不要立刻反驳 36

做了职场无用功,是因为你没“听”明白 39

意见别人给,主意自己拿 41

设身处地是职场绝杀计 43

“今天又犯错误了”,这很正常 46

抱怨能解决问题吗 50

关于工作 53

想明白你现在最想要的是钱还是“前” 55

不妨这样看“薪情” 59

你最骄傲的“卖点”不一定是公司的需求点 62

接受不完美的现实,得到完美的将来 65

“看不惯”不如“看得懂” 68

先熟悉公司的制度和流程 71

用尽心尽力来弥补经验不足 73

每个人的出场机会是有限的 76

主动找罪受,成就自找你 79

你最好区分清楚学校和公司的请假方式 82

参加公司活动是义务,不是加班 85

先跳远再跳高 88

用心做好配角才有机会做主角 92

有点子就说出来,新人也有发言权 95

具备实力,你同样可以要求加薪(一) 98

具备实力,你同样可以要求加薪(二) 101

想升职,其实可以说出来 104

好记性不如烂笔头,最好做个工作笔记 107

关于上司 111

提高“出镜率”,巧妙引起上司注意 113

你在做什么,老板知道吗 116

“表扬”上司,你其实也可以 119

了解上司的个性和背景 122

准确领会上级的意图 126

和上司的矛盾打个太极拳 129

上司的面子,你得帮着维护 132

hold住上级的批评,从中汲取营养(一) 135

hold住上级的批评,从中汲取营养(二) 138

越级报告,你要有资格和技巧 141

关于同事 145

同事有赞美需求,你又何必三缄其口 147

忌用负面情绪与同事相处 151

切记“以貌取人” 154

越是不喜欢的人,你越是不能得罪 157

在办公室树敌,你真的是在自掘坟墓 160

公司里的关系户,你最好了解一些 163

别招惹“小人”,但必须关注小人 165

学会和你讨厌的人共事 168

向同事学习比独自钻研更有用 171

发现你的职场贵人 174

理智处理好“忍无可忍” 177

远离职场负能量 180

关于形象管理 183

把自己装扮得像自己的职业 185

调好你身上的颜色 188

头发一定要有型 191

写出像样的字体 194

避免学生腔和书生气 196

破除新人打招呼的障碍 199

别流于有口无心,小心祸从口出 202

开会礼仪知多少 205

首次陪同领导外出 208

八小时以外 211

抽点时间用行业知识洗洗脑 213

为了自己,适当“加班”也无妨 216

打造新的社交圈 219

如何建立高质量社交圈 222

不要忘记老同学 226

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