职业心理学PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 职业心理学概述 1

第二节 职业心理学的发展历程 8

第三节 职业心理学的现在与未来 16

第二章 职业倾向性 23

第一节 职业兴趣 23

第二节 职业价值观 29

第三节 职业倾向性的测评 37

第三章 职业技能 43

第一节 职业技能概述 43

第二节 技能的形成 45

第三节 职业技能的开发 51

第四章 职业期望与工作满意度 56

第一节 职业期望 56

第二节 工作满意度及其影响因素 65

第三节 工作满意度的测评 74

第五章 职业生涯发展 80

第一节 职业生涯发展概述 80

第二节 职业生涯理论 83

第三节 职业选择与决策 92

第四节 职业适应 98

第五节 离职心理 103

第六节 离退休心理 109

第六章 工作与家庭关系 115

第一节 工作与家庭关系概述 115

第二节 工作与家庭关系的相关理论 120

第三节 工作与家庭冲突的相关研究 123

第四节 工作与家庭平衡策略 132

第七章 职业中的性别 137

第一节 职业性别刻板印象 137

第二节 职业性别歧视与性别隔离 142

第三节 职场中的性骚扰 146

第八章 职业压力 151

第一节 职业压力概述 151

第二节 职业压力源分析 155

第三节 职业压力水平评估 161

第四节 职业压力管理 164

第九章 职业倦怠 169

第一节 职业倦怠概述 169

第二节 职业倦怠的理论 171

第三节 职业倦怠的相关研究 180

第四节 职业倦怠的评估 186

第五节 职业倦怠的干预 189

第十章 职业健康心理咨询 195

第一节 职业心理咨询概述 195

第二节 职业健康心理 200

第三节 职场常见心理问题 203

第十一章 员工帮助计划 211

第一节 员工帮助计划的含义和内容 212

第二节 员工帮助计划的发展历程 216

第三节 员工帮助计划的模式与流程 218

第四节 员工帮助计划的应用与危机干预服务 222

参考文献 235

后记 251