美国反就业歧视法律制度研究PDF电子书下载

第一章 美国反就业歧视法律制度的历史演进 1

第一节 就业歧视的基本理论 1

一、就业歧视的概念及其要件 1

二、就业歧视存在的原因 5

三、就业歧视的基本类型 7

四、各国反就业歧视的基本策略 11

第二节 《1964年民权法案》之前的美国反就业歧视法律制度 14

一、大萧条之前的反就业歧视问题 15

二、“新政”时期的反就业歧视措施 18

三、二战后至50年代的反就业歧视措施 20

第三节 《1964年民权法案》的制定及影响 22

一、《1964年民权法案》制定的历史背景 22

二、《1964年民权法案》的通过 26

三、《1964年民权法案》的主要内容 28

第四节 后民权法案时代——反就业歧视立法的完善 29

一、《1964年民权法案》的实施与修改 29

二、其他反就业歧视立法的制定 30

第二章 美国反就业歧视的立法渊源 34

第一节 宪法 34

一、第5和第14修正案 35

二、第11修正案 37

三、第1修正案 37

第二节 内战后的民权立法 38

一、1981条款 38

二、1983条款 40

三、1985条款 41

第三节 《1964年民权法案》 41

一、禁止基于种族等因素的就业歧视 42

二、创设平等就业机会委员会 43

三、规定就业歧视争议的三种处理机制 46

第四节 其他重要联邦立法和州立法 50

一、《反年龄就业歧视法》 51

二、《1963年平等报酬法》 52

三、有关保障残疾人就业的立法 53

四、《1991年民权法案》 56

五、总统行政命令 56

六、行政规章 58

七、各州关于反就业歧视的法律 59

第五节 各法律规范之间的冲突与协调 59

一、法院解决法律规范冲突的准则 60

二、法院解释法律的基本规则 61

三、司法判例的作用 61

第三章 就业歧视的构成要素 64

第一节 歧视主体 64

一、雇主 65

二、工会 66

三、中介组织 67

四、不能成为歧视主体的组织 67

第二节 歧视对象 69

一、特定种族 69

二、某种性别 70

三、少数族裔 71

四、持有特定宗教的人士 73

五、年龄较大的人士 73

六、残疾人 74

七、歧视对象中的一些专门问题 76

第三节 歧视内容 77

一、按实施歧视行为的主体分类 77

二、按歧视行为的内容分类 78

第四章 就业歧视的类型及其诉讼结构 81

第一节 个别性歧视（非制度性歧视） 81

一、个别性歧视的含义 81

二、因果关系 82

三、故意要件 83

四、证明方法 84

五、抗辩理由：肯定性行动 92

第二节 制度性歧视 93

一、制度性歧视的含义 93

二、证明方法 94

三、被告的抗辩主张 96

第三节 差别影响歧视 105

一、差别影响歧视的含义及意义 105

二、差别影响歧视的基本结构 108

三、从Griggs案到Wards案：最高法院立场的重大转变 111

四、《1991年民权法案》——国会对Wards案的回应 113

五、703条（八）款的例外 114

第五章 不同群体就业歧视中的具体问题 116

第一节 种族歧视 116

一、概述 116

二、种族歧视的类型 118

三、种族就业歧视中的一些具体问题 118

四、关于种族歧视的抗辩事由 120

五、关于种族骚扰的问题 120

第二节 性别歧视 124

一、概述 124

二、怀孕与性别就业歧视 125

三、性取向与就业歧视 128

四、着装及整洁规范 129

五、性骚扰 129

六、性别与同工同酬 143

第三节 年龄歧视 149

一、《反就业年龄歧视法》的适用对象 149

二、年龄歧视的类型 151

三、雇主在年龄歧视指控时的抗辩 154

四、年龄歧视与退休问题 155

五、年龄就业歧视的救济 156

第四节 残疾人歧视 157

一、何谓“残疾人” 157

二、对歧视残疾人就业行为的禁止 167

三、残疾人就业歧视的证明和抗辩 174

第五节 宗教歧视 177

一、概述 177

二、禁止基于宗教的歧视 178

三、关于提供“合理便利”（reasonable accommodation） 180

四、不受《1964年民权法案》规范的宗教组织 186

五、《1964年民权法案》与宪法宗教条款的关系 188

六、宗教骚扰 191

七、将宗教作为一种实际职业资格 192

第六节 族裔歧视 192

一、族裔的含义 192

二、族裔歧视的具体问题 193

第六章 就业歧视的救济制度 196

第一节 救济方式 196

一、概述 196

二、行为救济 197

三、金钱赔偿和惩罚性赔偿 199

四、律师费 204

第二节 平等就业机会委员会的救济机制 206

一、申请内容与条件 206

二、申诉方的身份 208

三、平等就业机会委员会的处理程序 210

四、平等就业机会委员会的申请与决定文件 214

第三节 诉讼机制 215

一、起诉的前提 215

二、被告 218

三、时限 219

四、法院的审理范围 220

第四节 一些特殊类型歧视救济的专门问题 221

一、《反年龄就业歧视法》的救济问题 221

二、《平等报酬法》的救济问题 223

附录 美国《1964年民权法案》第七章 227